，能坚持正常工作；（三）符合聘用岗位需要的其他条件。第十一条事业单位聘用人员的基本程序：（一）公布招聘岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项；（二 二条除聘用合同另有约定的，受聘人员可以随时提出单方面解除聘用合同，聘用单位应予办理合同解聘手续。第三十三条有下列情形之一的，受聘人员不得提出解除合同：（一 ...
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行政区域登记管理机关共同的上级登记管理机关登记管理。第三章登记事项与登记程序第十二条事业单位登记事项包括：名称、住所、宗旨和业务范围、法定代表人、经费来源（开办 证书》被吊销的；（五）依法应当注销登记的其他情形。第三十四条事业单位办理注销登记前，应当在审批机关指导下成立清算组织，完成清算工作。第三十五 ...
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的工人技师，经考核认定后，可换发相应的机关、事业单位技师或高级技师证书。(四)对已办理离退休手续的人员及1999年12月31日前已达到离退休年龄的人员 基本合格的，应予以解聘。(四)聘任技师职务，仅在本单位工种范围内有效。因技师自然减员、工作调动或解聘出现岗位空缺，可根据工作需要在设置技师岗位工种的 ...
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标准。需要报物价部门核定的收费项目标准，应按程序办理申报，按核定的标准执行。二、努力挖潜增收。铁路事业单位要充分利用现有人力、设备和其他条件的潜力， 按计划控制支出，加强成本管理。竣工验收后，符合固定资产标准的，按固定资产管理办法办理有关手续。二、科技三项费：１．新产品试制费。主要用于新产品设计费、 ...
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事业费和基建投资的界限，各类经费预算的编制不得交叉和重复。第十一条 单位预算的编制程序。单位财务部门应在上年第三季度末，会同有关业务部门，根据单位年度 必须办好交接手续。第八章 考 核 与 奖 惩第四十四条 为了增强单位及财务人员的工作责任感，调动财务人员的积极性，提高财务管理水平，保证事业计划和工作 ...
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借记本科目；盘亏时，贷记本科目。属于非正常性的毁损，应按规定的程序报经批准后处理。库存材料变价处理，恢复银行存款。变价发生损溢的，相应增加或减少 ，不得向没有经费领拨关系的单位拨款，同级单位之间不能直接办理转拨手续。因机构撤销或合并而必须划转经费的，通过上级主管会计单位办理。各部门的经费预算原则上每月 ...
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，可以作报废处理；确属闲置不需要的固定资产，应按规定的程序调出，避免积压，造成损失浪费。事业单位固定资产报废和调出，一般可由财产管理部门报经本单位行政 预算单位，可不单设财务机构，但应配备专职或兼职的财务人员办理财务工作。大中型事业单位，可以按照《会计法》的规定，设置总会计师。总会计师由具有会计师以上 ...
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招考职位相关的专业和业务知识。下列情况之一者，可采取相应的测评方式和简化考试程序：（1)因岗位特殊不宜公开招考的；（2)因专业特殊难以形成竞争的；（ 用人单位报市人事局办理调动或派遣手续，履行聘任手续，并到市人事局所属的人才交流服务中心办理人事代理手续。五、纪律与监督（一）市直事业单位补充工作人员工作 ...
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因特殊情况急需聘用个别人员，不能按上述程序办理的，也要严格掌握条件，认真进行考核，经集体讨论决定，并办理聘用手续。 第八条 企业面向社会招聘管理、技术 机关审批；跨地区调动时，由市人事局审批。凡离开原聘用企业的，必须解除聘约或聘用合同。 第二十六条 聘用(合同)制管理、技术人员在各聘用单位工作的时间， ...
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）》 2.《环境保护部派出机构人事工作办法（试行）》 3.《环境保护部直属事业单位人事工作办法（试行）》二○○九年六月十五日主题词：环保 人事 办法 通知抄送： 应当对其进行审计，并提供审计机关的审计结论。（五）经审批后，办理人员调动手续，并按规定进行参照公务员法管理机构工作人员登记。第十三条 选调的 ...
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