110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 2022 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
、工资升降以及法规、规章规定应当仲裁的其他人事争议。第三条 党政机关、社会团体、事业单位的工作人员与所在单位人事争议案件的当事人。当事人有权在案件 和裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以申请人事行政主管部门采取相应措施。第六章 罚 则第二十九条 当事人及有关人员在 ...
//www.110.com/fagui/law_273263.html -了解详情
,现予公布,自公布之日起施行。 部长 尹尉民 二○○九年一月一日 劳动人事争议仲裁办案规则 二○○九年一月一日 第一章 第一条 为公正及时处理劳动、人事 仲裁: (一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、 ...
//www.110.com/ziliao/article-343118.html -了解详情
,现予公布,自公布之日起施行。 部长 尹尉民 二○○九年一月一日 劳动人事争议仲裁办案规则 二○○九年一月一日 第一章 第一条 为公正及时处理劳动、人事 仲裁: (一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、 ...
//www.110.com/ziliao/article-300749.html -了解详情
保障部长尹尉民日前签署中华人民共和国人力资源和社会保障部第2号令,公布《劳动人事争议仲裁办案规则》,自公布之日起施行。以下为全文: 劳动人事 法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关 (单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议; (三)事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等 ...
//www.110.com/ziliao/article-184446.html -了解详情
通过,现予公布,自公布之日起施行。部长 尹尉民二○○九年一月一日劳动人事争议仲裁办案规则二○○九年一月一日第一章第一条 为公正及时处理劳动、人事争议仲裁:(一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行 ...
//www.110.com/fagui/law_363151.html -了解详情
仲裁:(一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、 规定处理。 第四章 附则 第五十六条 本规则未作规定的人事争议仲裁涉及事项,依照《人事争议处理规定》有关规定执行。第五十七条 本规则规定的“三日“ ...
//www.110.com/fagui/law_323941.html -了解详情
仲裁: (一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、 处理。 第四章 附 则 第五十六条 本规则未作规定的人事争议仲裁涉及事项,依照 《人事争议处理规定》有关规定执行。 第五十七条 本规则规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-246978.html -了解详情
十二条人事争议仲裁委员会受理下列人事争议案件:(一)国家机关与国家公务员?工作人员?之间因录用、调动、工资、辞职、辞退发生的人事争议;(二)事业单位与 决定开庭处理的,仲裁庭应当于开庭前5日内将开庭时间、地点等书面通知当事人。仲裁申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以视为 ...
//www.110.com/fagui/law_267450.html -了解详情
,试用期时间应计算在聘用合同期内。10、哪些人员不实行试用期?答:(1)单位实行聘用合同制与职工首次签订聘用合同时,原有职工不再约定试用期;(2)接收安置 权进行监督、检查。因聘用合同发生的人事争议,当事人双方均可向政府人事争议仲裁公正机构申请仲裁。33、事业单位原集体所有制职工在推行合同聘用制时能否 ...
//www.110.com/fagui/law_228490.html -了解详情
、竞争上岗、合同管理、严格考核”的思路,进一步推进以聘用合同制为基础的事业单位人事制度改革,充分调动各类人员的积极性和创造性,促进优秀人才成长,加快高素质 进行沟通,经协商沟通仍解决不了的,当事人可申请当地人事争议仲裁委员会仲裁仲裁结果对争议双方具有约束力。(三)认真落实国家社会保障制度的有关规定, ...
//www.110.com/fagui/law_203569.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务