水管单位要按照有关规定参加基本养老保险。在实行水利工程管理体制改革中，为安置水管单位分流人员兴办的多种经营企业，符合国家有关规定的，经税务部门核准，实行税收 规范工作制度，有计划、有步骤地推进改革。水管单位体制改革要坚持一切从实际出发的原则，既要大胆借鉴事业单位和国有企业改革的成功经验，又要立足于水利 ...
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改革的意见》印发给你们，请认真贯彻执行。希望通过市直事业单位的全面改革，进一步理顺现行事业单位的管理体制和运行机制，更好地适应经济和社会发展的需要 资产，原则上参照黄发[1999]21号文件处置。4、妥善分流安置人员。凡事业单位改革中的落聘下岗人员，以内部消化为主，通过创办经济实体、举办第三产业、系统 ...
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执行政策，规范操作程序，落实债权债务，妥善安置职工，防止国有资产流失。(二)坚持改制转企一步到位的原则。经营性事业单位在转为企业的同时，要实施产权制度 机构体制改革实施意见的通知》(冀政办函(2000)12号)有关规定执行；对于转制前按规定已纳入机关事业单位养老保险统筹范围的，其转制前已离退休人员(含 ...
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、改制资金安排1、职工安置备付金和特殊群体人员的费用，在市、区公司列入改制的净资产中提留。2、市、区公司改制前原事业单位已离退休人员和改制中提前退休人员 稳步推进和直管公房的正常使用和住用安全。6、2004年底，全市完成直管公房管理体制改革和市、区公司改制工作。 十、其他其他区、县直管公房的改制，由各 ...
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)人员，原离、退休(职)待遇标准不变。改制为企业前离、退休(职)人员按规定标准核定的离、退休(职)费由企业养老保险经办机构足额发放，所需 。(五)税收政策事业单位改制为企业后，要及时办理工商登记变更手续，有关税收政策比照《河南省人民政府办公厅关于转发省建设厅等部门河南省工程勘察设计单位体制改革实施意见 ...
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实际情况，由机构编制部门会同财政部门和水行政主管部门定编定岗。在水管体制改革中涉及事业单位机构编制事项调整的，由水行政主管部门提出方案，按程序报机构 )1号)规定条件的，可享受减免企业所得税的优惠政策。在实行水管体制改革中，为安置水管单位分流人员而兴办的经济实体，凡符合国家经贸委、财政部、国家税务总局 ...
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知识密集、 脑力与体力结合、高风险等特点，在逐步推进管理体制改 革的条件下，进一步搞活内部分配，扩大各事业单位的分配自主权，根据按岗定酬、按任务定酬、 的评议，确定较高的内部分配标准。 五、建立卫生人才流动机制，妥善安置未聘人员20、卫生事业单位要积极做好改革过程中的思想政治工作，妥善做好未聘人员的 ...
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和规范使用财政性资金，建立财政资金使用绩效评估体系，完善机关工作人员津补贴制度。(三)深化金融体制改革。根据国家国有银行改革特别是中国建设银行和中国银行股份制 面30万人，医疗保险扩面50万人34文化体制改革1．深化公益性和经营性文化事业单位的改革2．放宽文化市场准入省委宣传部蒋建国省文化厅、省人事厅 ...
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知识密集、脑力与体力结合、高风险等特点，在逐步推进管理体制改革的条件下，进一步搞活内部分配，扩大各事业单位的分配自主权，根据按岗定酬、按任务定酬、按 的评议，确定较高的内部分配标准。五、建立卫生人才流动机制，妥善安置未聘人员２０、卫生事业单位要积极做好改革过程中的思想政治工作，妥善做好未聘人员的分流 ...
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科研机构进入高等院校、与高等院校合并或开展多种形式的合作。 三、深化科研机构管理体制改革的政策措施10、科研机构转为企业的，要按照现代企业制度的要求， 建立补充养老保险。27、企业化转制前在编职工(含离退休人员)在医疗保险制度改革前继续享受科研事业单位的医疗待遇，待医疗保险制度改革后，按新制度有关规定 ...
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