)职工福利费用(4)离退休人员费用：含离退休人员的工资、公用费及特需费(二)行政事业、公用项目及经费方面：要按单位的方向、任务要求做好行政业务管理和正常 重大工作失误或伪造成果者，各级主管部门也要视情节轻重，予以批评、通报，直至扣发奖金和给予行政处分。第十七条本管理办法业经一九八七年度全国地震计划工作 ...
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按合同规定完成承包任务者，或由于工作失职，造成重大责任事故或经济损失的，扣发奖金或工资，直至给予纪律处分。六、以改革精神整顿科研机构 １、调整领导班子。新 应予撤销、合并或自然淘汰。全区各类科研单位要有一个比较合理的结构和布局，使之更好地适应我区经济建设和科技事业发展的需要。全区科研机构整顿，要求今年 ...
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维权 日趋严峻的就业形势，使许多“蓝领”、“白领”对自己手里的“饭碗”倍加珍惜，有的用人单位也借机愈发的“威风”，动辄以辞退、开除相威胁， 许多不合理、不合法的 某饮食公司的罚款不服，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令被诉人退还扣发的工资。仲裁委 员会调查后认为：林某在工作中遗失公司的财物，是属于 ...
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我是08年调入办事处的，是差额事业编，几年来一直没有我的阳光工资，问领导他说都没有，实际上都有的，他说我差额事业编，但工资是自筹自支，面对这样不诚实的领导，咋办...
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年4月）、567元（2001年5月至2008年6月）。被告累计扣发原告养老金49 520元，现要求被告补发且足额发放养老金,并赔偿经济损失12 800 标准。所以被告在1997年通过职工代表大会决定将工资调整为1995年事业单位工资标准的80%，作为被告计发工资的标准。不存在拖欠的问题，被告是足额发放 ...
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被告处现领取养老金220元（包括2004年7月增薪26元）。被告累计扣发原告养老金51 020元，现要求被告补发且足额发放养老金。并赔偿经济损失12 标准。所以被告在1997年通过职工代表大会决定将工资调整为1995年事业单位工资标准的80%，作为被告计发工资的标准。不存在拖欠的问题，被告是足额发放 ...
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办公厅印发的(国办发[2001]14号)《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》规定，从2001年1 ，不仅补足了差额，还超额补偿了。上诉人错误认为对其还要按照机关事业单位标准补差，故其请求于法无据。请求驳回上诉，维持原判。本院二审 ...
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生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本 视情给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及刑律者依法论处。第五十一条 对单位扣发工资总额的处罚。最高不超过3%；对职工个人的处罚，最高不超过一年的 ...
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生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况特制定本 情节给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及刑律者依法论处。第五十一条 对单位扣发工资总额的处罚，最高不超过3％；对职工个人的处罚，最高不超过一年 ...
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单位应当给予及时治疗，并承担医疗费用。治疗期间，国家机关和企业事业单位职工工资照发，其他人员生活确有困难的，由当地人民政府给予经济补助。因施行节育手术 其他行政处分直至开除公职；(二)怀孕期间、分娩时一切医疗费和其他费用自理，产后休息扣发工资，不享受任何福利；(三)限期落实节育措施。第三十五条农民违反 ...
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