的比例实行总额控制并制定参考标准，水产事业单位在核定的岗位津贴总额内结合单位的实际情况，制定具体岗位津贴发放办法，报主管部门和人事部门批准后实施。岗位 后的下月起执行。 八、新参加工作人员的工资待遇分配到水产事业单位船上工作的大中专毕业生，均实行一年见习期。硕士毕业生不实行见习期，在确定职务前执行初期 ...
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规定的比例实行总额控制并制定参考标准，水产事业单位在核定的岗位津贴总额内结合单位的实际情况，制定具体岗位津贴发放办法，报主管部门和人事部门批准后实施。岗位 的下月起执行。八、新参加工作人员的工资待遇分配到水产事业单位船上工作的大中专毕业生，均实行一年见习期。硕士毕业生不实行见习期，在确定职务前执行初期 ...
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中层副职＝───────────×(40%～50%)┃┃学校总人数┃┃┃┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛附件三中等专业学校贯彻《事业单位工作人员工资制度改革方案》的实施意见根据国务院颁发的《事业单位工作人员工资制度改革方案》和国务院办公厅下发的《事业单位工作 ...
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＝ ───────────×(40%～50%) ┃┃学校总人数┃┃┃┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛附件三中等专业学校贯彻 《事业单位工作人员工资制度改革方案》的实施意见根据国务院颁发的《事业单位工作人员工资制度改革方案》和国务院办公厅下发的《事业 ...
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(十六)符合下列条件之一的受聘人员提出签订聘用至退休的合同的,聘用单位应当与该受聘人员签订聘用至退休的合同:1、在机关、事业单位连续工作满25年 单位应当根据具体情况重新确定、发放不低于当地政府规定的城镇职工最低工资标准的生活费。(四十)聘用单位受聘人员的医疗期,在有关法律法规规定出台前,可参照国家对 ...
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考核、续聘、解聘等事项由聘用工作组织提出意见，报本单位负责人员集体决定。事业单位首次实行人员聘用制时，聘用工作方案应经职工代表大会审议通过，并报上级主管 合格的， 聘用单位可以调整该受聘人员的岗位或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位。岗位变化后，应当按照新的工作岗位重新确定该受聘人员的工资待遇，并对 ...
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合格的，聘用单位可以调整该受聘人员的岗位或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位。岗位变化后，应当按照新的工作岗位重新确定该受聘人员的工资待遇，并对 附则第五十条本办法实施后，订立、续订和变更聘用合同，应使用新的合同文本。事业单位聘用合同文本由市人事行政管理部门统一印制。天津市人事局二○○三年五月十九日 ...
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(十六)符合下列条件之一的受聘人员提出签订聘用至退休的合同的,聘用单位应当与该受聘人员签订聘用至退休的合同:1、在机关、事业单位连续工作满25年 单位应当根据具体情况重新确定、发放不低于当地政府规定的城镇职工最低工资标准的生活费。(四十)聘用单位受聘人员的医疗期,在有关法律法规规定出台前,可参照国家对 ...
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经费中交纳；自收自支和企业化管理的事业单位在税前从单位自有经费中交纳。(二)个人缴纳的基本养老保险金由单位发放工资时代为扣缴。(三)单位和个人每月应缴纳 ，具体承办省级机关、事业单位社会保险业务工作，负责养老保险基金的筹集、给付、管理，并指导地县相关保险业务，协同做好退休人员社会化管理服务工作；省级各 ...
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、小教4级以下和相应工资级别的退休干部110元。 四、此次调整机关、事业单位工作人员工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费所需经费，仍按照 都不得截留挪用，不得虚报冒领，不得用于发放原拖欠的工资。 五、此次调整机关、事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费工作，充分体现了党中央、国务院对 ...
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