职工个人应当缴纳的待业保险基金，在发放工资时由所在单位代扣代缴。企业事业单位和职工个人缴纳待业保险基金的具体标准，由所在市的市人民政府决定，但企业缴纳 并根据情节轻重，对主管人员和直接责任人员给予行政处分。 第二十四条违反本规定构成犯罪的，提请司法机关依法追究刑事责任。 第二十五条待业保险基金的预算、 ...
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规定的基本工资，工作人员调动工作和退休时，按档案中记载的基本工资介绍工资和计发退休费。 二、建立放开搞活内部分配制度事业单位可以根据各自特点采取以下分配方式 下得到合理增长。 四、建立和完善对事业单位工资总量宏观调控制度建立工资总量由政府主管部门调控，分配方案经职工代表大会讨论通过，并报主管部门备案的 ...
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签订劳动合同的临时工、集体所有制职工和离退休（退职）人员。三、养老保险统筹项目煤炭行业事业单位养老保险统筹项目是指煤炭事业单位退休人员的基本养老金组成，应 留有部分积累”的原则进行筹集。由国家补贴、单位和职工个人共同缴纳。单位缴纳的基本养老保险基金，按单位职工工资总额和核定的统筹计提比例提取，在事业费 ...
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的接收单位。第五章 待聘人员的管理第三十六条 事业单位原有固定制职工，由于机构编制精简和能力、身体等方面的原因未被聘用上岗的为待聘人员，待 此期间，不再保留原岗位待遇，不参加本单位晋职、升级。由事业单位按不低于在岗同类人员实发基本工资70%的标准或本人原工资构成中的固定部分的数额发给生活费，生活费低于 ...
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财政管理方式变化的，自变动之下月起，按新的财政管理方式重新确定该单位工资构成中的津贴比例，原津贴比例不论高于或低于新定比例，都不再执行，职工 财政厅转发的，不得执行。(五)全省机关事业单位工资福利与退休政策的解释权在省人事厅；经费使用的解释权在省财政厅；职工工资福利与退休的审批权按干部管理权限，在各级 ...
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适用于驻长春市（不包括其所属县、市及双阳区）的省直机关、社会团体、事业单位（以下统称省直单位）及其职工和退休人员。第三条基本医疗保险费实行省直单位和职工 六条缴费基数与缴费比例按以下规定确定：（一）单位缴费基数与缴费比例。省直单位的缴费基数为本单位上一年度职工工资总额。缴费比例为缴费基数的７％。（二） ...
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事业单位基本医疗保险实施方案为保障驻沈省直机关事业单位（以下简称省直单位）职工基本医疗需求，根据国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发〔１９９８〕 、退职年龄但未缴足最低年限的，须分别按照本单位和职工个人的缴费比例，以本人退休、退职前一个月的工资收入为基数，一次性缴足基本医疗保险费。本 ...
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财政全额供给及部分供给经费的省直事业单位、社会团体工作人员和退休人员。第三章基本医疗保险基金的筹集第四条基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳。单位按 条基本医疗保险缴费基数的核定：（一）职工工资总额按国家统计局现行规定列入工资总额统计的口径计算；（二）新建单位从成立之月起缴纳基本医疗保险费，当年缴费 ...
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33％的费率缴纳基本养老保险费，财政差额拨款事业单位、自收自支事业单位按31％的费率缴纳基本养老保险费。职工以本人上月工资为基数，按3％的费率缴纳基本养老 单位基本养老保险待遇。实行人事代理人员自本市机关事业单位基本养老保险制度建立之日起，距法定退休年龄实际缴费不足15年的，必须补足15年；不能补缴的 ...
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问题的解释1、如何理解“全员聘用制”？答：全员聘用制是指事业单位通过签定聘用合同的形式，明确单位与职工之间人事(聘用)关系的一种基本用人制度。签订聘用合同的 档案工资保留期内达到法定退休年龄的人员，退休后的待遇仍按原档案工资办理。39、事业单位在实行工效挂钩时，能否更改单位工资构成中活工资的比例？答： ...
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