证据：⑴企业法人营业执照、企业注册登记材料、道路运输经营许可证、干部履历表、郴州卷烟厂人力资源部证明、郴州卷烟厂文件、华人公司董事会决议及文件、佳运来公司董事会决议 ，同年3月26日，佳运来公司聘任马小平为公司总经理。⑵郴州卷烟厂人力资源部的马小平工作经历及任职情况、委派人员到华人公司工作情况说明、 ...
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了，四年累计下来的欠休有八十几天。 现在想辞职了，经理和部门总监都批准了，可是人力资源部不批准，说是我填休假单，把欠的休息都休完了才能办离职。我和公司签有劳动合同的，合同上规定欠休是以两倍工资补偿，现在人力资源部连离职都不同意，我应该怎么办？谢谢各位律师，很感谢各位！ 员工人事变更单和辞职 ...
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公司的拓展部和服务质量部，主要负责二部门全面日常管理工作，同时被免去该公司营销人力资源部部长职务。2004年1月27日，胡圣武担任翁氏物流公司营运中心总监，主要负责营运中心全面日常工作。同年5月，胡圣武向翁氏物流公司辞职。同年7月，胡圣武与潘海岛、 ...
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1．招待、工作餐必须由总监以上高层领导安排，不准接受部门、车间负责人的申请。确因特殊情况无法报请分工领导批准的，必须转报总经办主任审核确认，否则 。对知错不改无理狡辩或损公肥私造成工作被动、产生不良影响者决不姑息，一律到人力资源部待岗。 11．管理科室要严格按照期限认真到位地履行好职责，确实无法按期 ...
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公司的拓展部和服务质量部，主要负责二部门全面日常管理工作，同时被免去该公司营销人力资源部部长职务。2004年1月27日，胡圣武担任翁氏物流公司营运中心总监，主要负责营运中心全面日常工作。同年5月，胡圣武向翁氏物流公司辞职。同年7月，胡圣武与潘海岛、 ...
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相关业务单位函件管理；4．招投标文件管理；5．人事劳资档案及信息管理；（人力资源部统一管理人事档案）6．仪器、设备维修保养资料；7．客户、特约商家资料 形成的具有参考价值的文件、材料。 第九章 档案借阅、利用工作第二十八条 总监以上管理人员如需借阅一般工作业务相关的资料，可直接在档案管理员处登记后借阅 ...
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.6.1进一家化工厂上班，进厂时填写的入职资料上面（公司填写部分）有公司的人力资源部和公司事业部副总填写的试用期3个月，并签了字，试用期工资3000和试用期后 借此说不给我转正，我说不给我转正就辞退我，要不就给我转正，公司人力总监说公司也还没有找到合适的人选。也就是说11.30我试用期整6个月了，公司 ...
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在于建立授权管理制度，完善集团公司与子公司及部门之间的风险防火墙。（三）从人力资源上来进行风险控制的重点则是在于把握管理人员的道德风险和专业能力， 的其他成员，至少应包括:发生危机的子公司总经理，集团公司的法律顾问、财务总监、行政部、人力资源部、内部审计、及其他相关人员，小组应配备小组秘书及后勤保障 ...
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出具的关于员工工资、奖金、加班费发放程序的说明，证实东创中心加班费等工资性支出的发放，应由人力资源部填写支出申领单，经部门总监签字，主管副总经理、财务部经理、财务部总监审核后报总经理审批。总出纳根据支出申领单，准备相应数量的现金，予以发放。应付帐人员将总出纳转来的盖有“现金收讫”章 ...
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申请)（部门经理） 审批(人民币5千元以下)〔总监〕 审核 (所有申请)财务经理 审批(人民币5千元以上)(总经理) 最终审批 （人民币15万元以上）（总裁/首席执行官） 总监 总裁 人力资源部...
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