市场的调节、指导和信息服务的功能,根据《人事部办公厅关于开展定期发布全国人才市场供求信息的工作的通知》(人办发〔2001〕65号)的规定,决定自 下一年1月10日。四、市人事部门于每月20日前将整理后的上月人才供求信息统计结果在市人事局网站(//www.rsj.sz.gov.cn)上发布。五 ...
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有序流动和合理配置创造良好环境。第五条县级以上人民政府人事行政部门负责本行政区域人才市场的综合管理工作。工商行政管理、税务、物价、教育、市容管理、公安 中介服务机构,以及本省单位与外省(市、自治区)单位合作在本省行政区域设立人才中介服务机构的,由省人民政府人事行政部门审批;(三)设立冠名超过本行政区域 ...
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的有关活动,适用本条例。法律、法规另有规定的除外。第三条培育和发展人才市场应当遵守法律、法规,执行国家有关政策,遵循公开、平等、竞争、择优的原则 的文化程度的专职人员,其主要管理人员应当具有大专以上文化程度。第七条设立人才中介组织必须经县级以上人事行政部门批准,并持批准文件及有关证件到当地工商行政管理 ...
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五件地方性法规的决定》第一次修正根据2004年9月24日云南省第十届人民代表大会常务委员会第十二次会议《云南省人民代表大会常务委员会关于〈云南省人才市场条例〉涉及行政许可内容的修改决定》第二次修正)??????第一章总则??????第一条为了培育和发展人才市场,实现人才的合理流动、合理配置和合理使用 ...
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中介服务机构从事中介服务、用人单位招聘和个人应聘以及与之相关活动的管理。人才市场服务的对象是指各类用人单位和具有中专以上学历或取得专业技术资格的人员 服务机构应当按照市政府人事行政部门的要求提交年度检验报告书及相关材料。第十六条人才中介服务机构有改变名称、住址、经营范围、法定代表人以及停止、终止等情形 ...
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监督管理工作。县、区政府人事行政部门在市政府人事行政部门的指导下,负责本行政区域内人才中介服务机构及其业务范围的设立审批和监督管理工作。工商、公安、民政、 处1万元以下罚款。第二十九条人事行政部门和其他有关部门的工作人员在人才市场管理工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊,由其所在单位或者上级主管部门给予 ...
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、街道企业和其他未实行职工待业保险及未参加退休养老基金统筹的单位工作,聘用单位应按规定向市场劳动保险机构缴纳行业保险金和退休养老基金;聘用期满或解除、终止聘用合同后,再次进入人才市场待业的专业技术人员,待业期间或离退休后,可按规定向市劳动保险机构领取待业保险金或离退休金。 ...
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进行管理。地(市)、县(市、区)人事行政部门是本辖区人才市场的行政主管部门,负责本辖区人才市场的监督管理工作。 第六条 各级人民政府应采取有效措施 自动离职、除名、非公务出国人员以及待业毕业生保管人事档案;(五)受委托开展各类人才的继续教育;(六)组织流动人员开展各种形式的技术开发、技术承包、技术咨询 ...
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的人事档案应当按照国家有关规定移交和管理。用人单位或者经授权管理人事档案的人才中介服务机构应当保证人事档案的真实和完整,不得出具虚假的证明材料。第二 的,用人单位可以解除合同或者由有关部门依法处理。第三十条 人事行政部门工作人员在人才市场管理工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊,侵犯应聘人员、用人单位和 ...
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有关活动,适用本条例。法律、法规另有规定的除外。 第三条培育和发展人才市场应当遵守法律、法规,执行国家有关政策,遵循公开、平等、竞争、择优的 权利和义务。 第十七条下列流动人员的人事档案可以由县级以上人事行政部门所属的人才交流机构负责管理:(一)流动到外商投资企业、乡镇企业、私营企业的人员;(二)辞职 ...
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