就该司法解释答记者问中对此也作了明确答复，不论什么原因造成的工伤，受伤职工（包括工亡职工的近亲属）都可以依法享受工伤待遇。没有给职工建立工伤保险关系的，由 低于交通事故赔偿额，故不存在对上诉人进行不足的问题。3、上诉人要求得到双倍赔偿的理由，没有明确的法律或者司法解释规定，故其上诉请求不能得到支持，请 ...
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通知全厂将我与XX同时开除，并扣除我当月工资。 仲裁委员会下达仲裁判决书后，公司不同意支付未签合同的双倍工资，选择上诉（现我已收到法院传票）并要求由我支付诉讼费和律师费。 我想请教以下问提： 1.公司是否应该支付我解雇的赔偿款？ 2.我应该支付诉讼费和律师费吗？在什么情况下需要支付以上费用 ...
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争医疗行为是否构成医疗事故的结论）。只有在得出了定性结论的情况下，法院才面临着选择什么“法”作为处理标准的问题。本文讨论的最高法院所提出的法律适用原则 答记者问也许还认为，在法律对医疗事故赔偿问题尚未作出专门规定的情况下，国务院根据立法法分配给国务院的立法权限，可以就此问题作出规定。遗憾的是，笔者发现 ...
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可能不存在，因此双倍返还定金的损失不是必然发生的；而违约行为会产生违约责任却是必然的。由此可以认为，本案例中对违约方的预见性要求是采取较高 说明尽管依据我国合同法，确定违约责任不需要考虑违约人主观心理状态，但至少是在某些情况下，确定违约责任范围需要考虑当事人的过错。而且行为人行为时的主观心理状态是通过 ...
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本案的处理有三种不同的意见：第一种意见认为，乙可以要求甲双倍返还定金计4000元，并按约定赔偿损失9000元，两项合计13000元；第二种意见认为， 的补偿性，但这并不意味着我国法律绝对禁止惩罚性违约金。事实上，惩罚性违约金在例外情况下也是可以存在的，这主体体现在：1.《合同法》第114条第3款规定： ...
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本案的处理有三种不同的意见：第一种意见认为，乙可以要求甲双倍返还定金计4000元，并按约定赔偿损失9000元，两项合计13000元；第二种意见认为， 的补偿性，但这并不意味着我国法律绝对禁止惩罚性违约金。事实上，惩罚性违约金在例外情况下也是可以存在的，这主体体现在：1.《合同法》第114条第3款规定： ...
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本案的处理有三种不同的意见：第一种意见认为，乙可以要求甲双倍返还定金计4000元，并按约定赔偿损失9000元，两项合计13000元；第二种意见认为， 的补偿性，但这并不意味着我国法律绝对禁止惩罚性违约金。事实上，惩罚性违约金在例外情况下也是可以存在的，这主体体现在：1.《合同法》第114条第3款规定： ...
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本案的处理有三种不同的意见：第一种意见认为，乙可以要求甲双倍返还定金计4000元，并按约定赔偿损失9000元，两项合计13000元；第二种意见认为， 的补偿性，但这并不意味着我国法律绝对禁止惩罚性违约金。事实上，惩罚性违约金在例外情况下也是可以存在的，这主体体现在：1.《合同法》第114条第3款规定： ...
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医生始料不及，他们不知道患者的昏迷的原因是什么，于是他们建议患者做个脑CT检查明确病因以便进一步治疗。但这种情况下，搬动患者去CT室检查风险是很大的 “罪魁祸手”。2003年4月杨师傅在某乡卫生院所辖法院提起了诉讼，要求被告赔偿医疗费、残疾生活补助费、精神抚慰金计28万元。法院受理后，委托区医学会进行 ...
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年计算。3、特殊情况下残疾赔偿金的调整：受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应 赔偿期限，应参照配制机构的意见确定。4、在残疾辅助器具的配制机构没有出具辅助器具的赔偿期限意见的情况下，司法实践中可参照本市人口平均寿命予以确定赔偿年限 ...
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