在网上举报过,没有缴过社保,没有给员工签合同,本来公司里人就不多,因为是合伙的私营企业,有的都是亲属关系,剩的两个人就是员工,我及一个同事,已离职,老板 ,还说让我去劳动局也是这个结果,我是2008年5月25号来这家公司的,至今没有缴过社保,合同还是劳动局来人检查的时候签的. 对于这种人,我该怎么办?...
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在网上举报过,没有缴过社保,没有给员工签合同,本来公司里人就不多,因为是合伙的私营企业,有的都是亲属关系,剩的两个人就是员工,我及一个同事,已离职,老板 ,还说让我去劳动局也是这个结果,我是2008年5月25号来这家公司的,至今没有缴过社保,合同还是劳动局来人检查的时候签的. 对于这种人,我该怎么办?...
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我在本市某企业上班两月，没有签劳动合同，但我有上班的记录。具体也没有安排我工作，到现在不给开工资，单位领导承诺的很好，就是不给发（可能企业困难，可是领导对 也没有），现我申请辞职，单位领导以种种理由不准，不给签离职单，要工资吧，但是另一个领导说单位没钱给不了。我现在辞也辞不了，工资也领不到，我怎么办？...
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又不出具不予受理通知。（本案暴露出法制的漏洞给劳动者制造的困境） 我与大连金州区管辖企业大连君雅包装有限公司发生劳动纠纷，在君雅公司工作期间（2009年9月14 月4日，共计10个月零20天）不签劳动合同，不缴纳社会保险，还拖欠我的工资。（君雅包装对所有员工都不缴纳社会保险）。 2010年8月10日我 ...
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争议又不出具不予受理通知。（本案暴露法制的漏洞） 我与大连金州区管辖企业大连君雅包装有限公司发生劳动纠纷，在君雅公司工作期间（2009年9月14日至2010年8月4日，共计10个月零20天）不签劳动合同，不缴纳社会保险，还拖欠我的工资。（君雅包装对所有员工都不缴纳社会保险）。 2010年8月10日我 ...
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！我们是参加学校招聘的应届毕业生 我们于2013年的11月20日到一家私营企业，进入公司一直没有签劳动合同。到今天为止我们也有一个多月了，这么久一直没发工资，公司本来 还没发。我们这批新员工有十几人。我们想今天辞职，想问问我们能不能拿到这一个多月的工资？公司要是不给我们不让我们辞职应该怎么办。谢谢！！...
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发。我们这批新员工有十几人。我们想今天辞职，想问问我们能不能拿到这一个多月的工资？公司要是不给我们不让我们辞职应该怎么办。谢谢！！我们进公司也一直没有签劳动合同。...
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必须签两年的劳动合同，然后重庆方面说这里是一年，这次提交的方案即人大常委会法工委准备上会的方案是说六个月，派遣单位和派遣劳动者要用这个员工用两年， 是固定的，所以最后企业把她转到劳务派遣去她就去告了，实际上他说为安置就业困难人员提供给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用《劳动法》有关 ...
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讲，由于有《劳动法》的保护，即使你不签劳动聘用合同，你的员工照样可以通过劳动法维护自己的权益。相反，作为企业，由于没有合同某些条款的保护，在进行内部管理时 的员工有意或无意将其泄漏出去。如果你的公司出现了上述问题，怎么办？必须以严格的制度约束员工，而由员工签字的合同是对其最好的约束。一方面，合同对某些 ...
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了人代替，我就知道可能被厂里除名了，我问离年终才几天了，那我年终奖怎么办？主任说他也不知道，叫我先去办手续， 无耐我们也不可能死皮赖脸的在 并且年终奖也没有法律规定要给，企业可以说劳动者工作表现不好不给予发。也可 以说不是公司开除的劳动者，而是劳动者自愿离职的不给予发放。并且劳动合同只有厂部一份，退工 ...
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