诉讼,调解或者仲裁活动,办理聘请人委托的其他法律事务,维护聘请方的合法权益”。 从实践角度来看,律师担任企业法律顾问的工作及其作用体现在以下几个方面: 合同的内容也没有监控,最终当员工调动或与公司有矛盾时,一旦对于此前的工作交接不认真,合同履行就会出现问题,甚至出现利用公司管理漏洞联合第三方损害公司 ...
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兼职食品安全和诚信管理人员,开展守合同、重信用、依法生产、诚信经商活动,提高企业和员工的诚信意识和诚信水平,形成有效的企业自律机制。同时,要充分发挥社会监督 我省建设食品工业强省,创建食品安全省意义重大。食品工业企业诚信体系建设是一项庞大复杂的工作,要在统一的组织下和各部门参与下,有步骤、有计划地开展 ...
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制度产生的束缚。 一部旨在保护劳动者利益、延长雇佣关系的法律,为什么会导致企业解雇员工的风潮?不久前,在北京大学光华管理学院的一次报告中,经济学家张维迎谈到了这 关键因素,是企业与企业之间争夺劳工的竞争,而不是政府制订的劳动法律。政府在雇佣、解雇工人上的条件限制越多,企业越不可能发展,工人找到工作就越 ...
//www.110.com/ziliao/article-165454.html -
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诉讼,调解或者仲裁活动,办理聘请人委托的其他法律事务,维护聘请方的合法权益”。 从实践角度来看,律师担任企业法律顾问的工作及其作用体现在以下几个方面: 合同的内容也没有监控,最终当员工调动或与公司有矛盾时,一旦对于此前的工作交接不认真,合同履行就会出现问题,甚至出现利用公司管理漏洞联合第三方损害公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-18123.html -
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次培训,以提高调解员工作能力。 二、积极做好劳动合同签订和鉴证工作签订规范的劳动合同和对劳动合同进行鉴证,对稳定和协调好企业与职工的劳动关系,推动企业 问题、重点人员和集体上访事件,要及时向省厅汇报,并向企业积极反映。对于劳动争议案件,要本着重在调解的原则,三方密切配合,公平、公正、及时地解决争议。为 ...
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,该公司经理。委托代理人王某,男,1965年6月13日出生,汉族,某公司员工,现住张家界市永定区回龙路15号。委托代理人杨平宇,湖南慈姑律师事务所 工作至今,虽然2007年12月原告在两被告的欺骗下,与被告(民兴劳务派遣公司)签订了劳动合同,但是原告的工作岗位没有发生任何变化,原告与被告(人行)的劳动 ...
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企业驻广州的经营地点没有与员工签订劳动合同、购买社保及拖欠几个月的薪资而发生的劳资纠纷;目前企业“以该企业以属于生产企业不带销售的理由,不承认有经营地, 各位有经验的律师们,我该怎么办? 我所工作的地点是企业驻广州的经营地,是以企业的名义招聘进公司的,工资是企业(总公司)财务以私人名义汇款,且企业一直 ...
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、《劳动争议仲裁调解法》及国务院制定的相关行政法规、部门规章。企业在对外招聘、面试、录用、使用、签订劳动合同、员工的待遇、劳务、离职辞退、工伤事故这 方面的长效机制。从某种意义上讲,企业顾问律师不仅仅是企业的消防员,更是企业运营的安全总管。企业顾问律师的工作被视作一个项目,顾问律师是该项目的负责人, ...
//www.110.com/ziliao/article-482708.html -
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在雇佣员工时,通常需要注意下列问题:(1)重视劳动者主体资格。明确需录用的劳动者年龄是否符合法律规定,劳动者与其他企业是否存在劳动关系。(2)保证劳动合同内容 形式进行。尽量避免口头形式,若采用口头形式,则必须同时做好记录工作。(5)劳动合同签订的及时性。应当自雇佣之日起一个月内,与员工签订劳动合同。 ...
//www.110.com/ziliao/article-274558.html -
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。其次,该企业与你解除劳动合同,未将以前未与你签订劳动合同的工作年限计入经济补偿年限违法。根据原《劳动部办公厅关于用人单位不签订劳动合同员工要求经济 行政处罚办法》(劳部发[1994 ]532 号)等规定查处。再次,因该用人单位原因与你解除劳动合同时,该用人单位应依法足额给你经济补偿金。却未足额给付, ...
//www.110.com/ziliao/article-353810.html -
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