、外商独资企业的董事长、董事会成员、监事会成员、总经理、副总经理，eva实施策划与管理人员，中、高层企业领导人员；各行政事业单位、党政机关相关人员，人力资源经理、 资产、固定资产、金融资产投资（5）资产定价与风险评估（6）投资项目评估的黄金定律（7）贴现现金流分析法的讲解与实际应用（8）投资机会评估的 ...
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的协调衔接，促进基础设施、社会事业设施的共建共享、产业的协作配套和生态环境的协同保护，实现要素资源的深度整合和优化配置。从项目实施入手，按照 大力促进技术集聚，加快推进中心城市科技创新体系建设，依托科技园区、工业园区和骨干企业，扶持建立一批产业技术研发和推广基地。充分利用中国·福建项目成果交易会等推介 ...
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资源，规范运作，加快发展，增强再融资能力和“壳”资源的有效利用。按照国家发展与改革委员会正在修定的《企业债券管理条例》，选择一批经济效益好、具备到期偿债 切实加快项目建设进度。项目实施单位要加强管理，精心组织，精心施工，集中人力物力，狠抓施工进度。计划年内竣工的项目要确保按时完成，续建项目在保证质量的 ...
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道路（stake-holding）理论，对社会法法哲学也较有启发性。这些理论主张不限于企业产权层面，也扩展到国家、国际社会层面，为超越资本主权主义和经济自由主义试图 利益的团结权。第一代社会法是社会保护法，既保护弱者群体的生存，也保护国家和社会的人力资源，在性质上尚未上升、演化为弱者权利法、社会权利法 ...
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的各种关系，统筹中注协、地方协会和会计师事务所之间的业务流和数据流，建立行业信息化建设的总体框架。具体概括为“四大主体、四大架构”即在信息化建设总体 会员数据库、综合评价数据库、法规数据库和内部管理数据库，以及会计师事务所的财务运维、客户项目、人力资源和底稿档案数据库，对数据进行汇总、加工、分析、集成 ...
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： ①溢价效应：拟定高价格的基础以及抗击价格波动的能力； ②现金流效应：为扩张提供杠杆力；提高企业营销计划的执行效率和资源的利用程度； ③关系效应：更 创新小于2年 ④生产小于3年 ⑤分销小于4年 ⑥人力资源大于7年 ⑦公司业务组合大于10年 笔者对非品牌化策略的本质阐述已经足够证明，非品牌化策略并不 ...
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设计（1）内部环境及其案例分析①权责分配与内部环境②内部审计与内部环境③人力资源政策与内部环境④企业文化与内部环境（2）目标制定及其案例分析（3）风险识别、评估 流分析的三个角度：股东、债权人、经营者2．现金流管理与营运资本分析（1）影响现金流正常运转的原因分析与解决对策（2）营运资本因素分析及管理中 ...
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财产即处于无人看管状态，返还难以实施。 而且这类案件在境外投资者或经营者逃逸出境后，企业一般欠下了巨额债务和工人工资、水电费等。一些地方从构建和谐社会的目的 把柄而投诉上访。虽然第28条最后有可以采取其他执行措施的除外的但书，但除了拍卖，亦难以寻找更节省资源的执行方法。 （五）防止多次拍卖后保留价过低 ...
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部门间信息资源的共享；实现“一网式”和“一站式”办公，形成以政府门户网站为主体，以各部门业务分工与协作为支撑的电子政务网络体系。② 鼓励企业加大信息化 、科研层次和方向，为优势产业发展提供人力资源开发保障，逐步形成赣粤闽湘边际地区的人才高地——整合高教资源，实现联动发展。以江西理工大学、赣南师范学院、 ...
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的石材、采矿企业，淘汰破坏山体景观环境的传统石灰石开采工艺。6.海洋资源保护贯彻实施《大连市海洋功能区划》，加强对海域、岸线、滩涂等资源的保护，加大 研究。发展环保产业，提高环保产业科技含量和技术水平，集中人力、物力和资金开发研制适合新时代要求的新型污染治理设备。到2010年，大连市环保产业年产值由 ...
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