10号文件都明确要求，试点城市企业破产时其破产财产（包括抵押财产）必须首先安置好破产企业职工，国有企业破产应纳入《全国企业兼并破产和职工再就业工作计划》 根据债务人要求将外汇贷款转换成人民币贷款，以降低债务人承担的汇率风险。 办理债务重组时往往需要延长贷款期限，通常为3到5年，少数情况下需要延长10年 ...
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两通知” （注：即《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》、《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》。 、医疗保险基金中支付的部分，如破产案件受理后已经被解除劳动合同的失业职工的生活费，对自谋职业的职工因不再保留国有企业职工身份而发放的一次性安置费，企业 ...
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了承诺就应该履行。 对营业转让中债权人利益维护的规制 从立法论上讲， 如何处理债务承担问题， 应以营业转让的制度价值为依据。这将涉及两个方面： 不低于90%，并签订3年以上劳动合同；新余案要求受让人承诺返聘原企业在岗职工不低于75%；合肥市第二建筑安装公司营业转让时要求受让人为在岗人数的80%提供就业 ...
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业科技、生产中心正在逐步向中国转移，中国肩负着推动世界丝绸发展的重任。如何重振我国茧丝绸行业雄风，从丝绸大国变为丝绸强国，“十五”乃至今后十年的发展 的中小城镇，使我国的茧丝绸生产形成中西部地区优势互补，协调发展的格局。企业兼并破产和债转股、进行资产和债务重组取得成效。1997-1999年用于丝绸行业 ...
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中小企业利益,最终导致大量中小企业被大企业兼并,形成少数大企业对市场的独占和垄断。独占和垄断不仅可使大企业不通过提高劳动生产率、提高产品质量就能获取 和相关的政策法规。《中小企业促进法》只是改善中小企业成长环境的第一步，如何从风险投资、债务融资、提高中小企业整体管理素质等方面呵护中小企业的成长仍然是 ...
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职业获得权、平等就业权和择业权；广义的劳动权，是指劳动者依据法律、法规和劳动合同所获得的一切权利，包括工作权、报酬权、休息权、职业安全权、职业培训 条第2款规定：劳动争议处理过程中，当事人不得采取有激化矛盾的行为。2001年修订的《工会法》第27条规定了在企业、事业单位发生怠工、停工时工会的权利和义务 ...
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养老保险后；但新的制度中又没有这部分资金的积累，再加以国有企业资产重组中破产、分立、兼并、股份合作制、合资、收购等等，将对这个问题带来更大的复杂情况 下岗职工从事其他职业的一系列优惠政策。这些规定，既不是劳动法的内容，也不是劳动合同的内容，就是特殊历史条件下的特殊政策。一般来讲，这种特殊政策都是急需的 ...
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维持有市场、有发展前景的困难企业、劳动密集型企业的生存，尽可能减少有挽救希望企业的关门倒闭，尽可能支持优势企业以兼并、重组、控股等方式延伸产业链，增加 的债务人申请破产清算案件如何处理的批复》（法释〔2008〕10号）的规定依法受理破产清算案件，对于恶意逃避债务及有其他违法行为的企业股东、法定代表人和 ...
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养老保险后；但新的制度中又没有这部分资金的积累，再加以国有企业资产重组中破产、分立、兼并、股份合作制、合资、收购等等，将对这个问题带来更大的复杂情况 下岗职工从事其他职业的一系列优惠政策。这些规定，既不是劳动法的内容，也不是劳动合同的内容，就是特殊历史条件下的特殊政策。一般来讲，这种特殊政策都是急需的 ...
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，土地改变用途的出让金问题，甚至遇有拆迁的补偿金的归属都需要通过合同来约定。如果我们在处理改制企业的拆迁纠纷时，不把握其产权变化，不了解转让合同的 拆迁管理条例》第二十四条规定了房屋用途是价格评估的因素之一，但没有明确如何确定房屋用途，而是授权省、自治区、直辖市人民政府制定具体规定。这一授权带来了各地 ...
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