应当适用民法通则第135条规定的二年的诉讼时效期间。 最高人民法院《关于购销合同标的物掺杂使假引起的诉讼如何确定诉讼时效的复函》（法函[1992]10号） 争议调解委员会申请调解，从当事人提出申请之日起，仲裁申诉时效中止，企业劳动争议调解委员会应当在三十日内结束调解，即中止期间最长不得超过三十日。结束 ...
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用人单位不得在女职工三期(即怀孕期、产假、哺乳期)内降低其基本工资，或者解除劳动合同。《企业职工生育保险试行办法》第5条规定，女职工生育按照法律、法规的规定享受 ，除国家规定的产假外，增加产假六十日（共五个月，如遇寒暑假，假期顺延），并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假视为出勤，工资照发，福利待遇 ...
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：合锐和公司是一家专业从事电路板自动化测试设备设计、制造、销售的高新科技企业……“产品展示”中列出了相关产品的图片。在“联系我们”列明的电子邮件为hrhtest 、语音通话清单、期刊广告及宣传册、公证费发票、域名信息查询打印件、《劳动合同》、《笔记本记录》，原审开庭笔录、二审谈话笔录等证据材料在案佐证 ...
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劳动合同。但如劳动者在终止劳动合同时不知道自己已经怀孕，办理了退工手续后才发现怀孕了，能否要求恢复劳动关系？对此法律没有明文规定，在实践中也有不同 终止合同是一项有重大误解的民事行为，终止劳动合同的决定应被撤销，劳动合同至少应顺延至“三期”期满。“未婚先育”女职工不可享受产假待遇【案例回放】2008 ...
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是本人同意的，申诉人在原国企领取了解除劳动合同通知后，前往公证处公证时，中途停止。在国企被撤销，新的改制企业有限责任公司核准开始正常经营时，提出仲裁 国企单方发出解除劳动合同的通知书无效，作出由新的有限责任公司恢复原告的劳动关系（这里暂且不讨论一审法院的实体裁决是否正确，新的有限责任公司能否恢复原告原 ...
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，南航股份与贵州祥飞实业有限公司出资成立贵州航空有限公司。2003年10月，南航股份的企业类型变更为中外合资股份有限公司，湖南分公司为其分支机构。2、南航股份关于推荐任职的 向周某某汇装修款共计43万元。7、王波月的《招工登记表》和《劳动合同》，证明王波月于2009年12月14日被招进广州飞机维修工程 ...
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交付的，施工人应当承担违约责任。工程质量是否合格作为发包人按合同约定支付价款以及承包人能否取得价款的依据，这就是所谓的“质量至高原则”。因此，有关质量 、环境保护问题、相邻关系问题、建筑材料采购问题、行政管理机关监管问题、内部劳动合同问题等等。承发包双方面临的问题和风险时常出现，许多风险是始料不及的， ...
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中国联通有限公司三明分公司辩称：(1)、被告与原告杨衍文之间并无合同关系，不存在工程承发包关系或劳动合同关系；同时，被告的水泥杆与电击之间无因果关系。(2) 的反对或异议，因此，对本起事故的发生，作为专门从事高压电此类高危险行业的企业而言，被告清流县电力有限公司有明显的过错，应由其承担原告已获赔偿以外 ...
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第二百六十三条因在中华人民共和国履行中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同发生纠纷提起的诉讼，由中华人民共和国人民法院管辖。 第七十一条人民法院对当事人的陈述，应当结合本案的其他证据，审查确定能否作为认定事实的根据。 第七十五条人民法院对当事人的陈述，应当结合本案 ...
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资格预审文件一般应当包括资格预审申请书格式、申请人须知，以及需要投标申请人提供的企业资质、业绩、技术装备、财务状况和拟派出的项目经理与主要技术人员的简历 示范文本）》GF-1999-0201规定的索赔程序为：发包人未能按合同约定支付各种费用、顺延工期、赔偿损失，承包人可按以下规定向发包人索赔： （1 ...
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