下列情形之一的，应当退伙，退伙协议签署时间为退伙时间：（一）达到协议约定的退休年龄；（二）因健康等原因丧失工作能力不能执业时；（三）不能胜任 事务。事务所破产清算的，根据《企业破产法》有关规定执行破产清算事务。第一百零三条事务所财产在支付清算费用后，按顺序清偿事务所所欠员工工资、劳动保险费用、欠缴税款 ...
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二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二 无效的，也可以向当地人民法院起诉”，对这类起诉到人民法院的案件，是按民事案件立案还是按经济合同纠纷立案？制作判决等法律文书时，引用什么实体法？在判决书发生 ...
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补发原告一年的养老金差额6378.86元。公司与原告签定的《企业职工内退合同书》规定，“在达到规定退休年龄时，由甲方（即公司）根据届时的国家政策规定及时为 职工出生年月的认定一律以职工本工档案最先记载的出生时间为准。”，被告仅按此年龄将相关资料呈报劳动部门，最后批准退休的是劳动管理部门，而非被告，被告 ...
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本人一份，公司档案一份，人力资源部自留一份。 6．人力资源部应设立履行劳动合同情况登记簿，详细记载履行劳动合同过程中有关问题。 7．员工与企业发生劳动争议 单位连续工作满10年以上，劳动者要求订立无固定期限劳动合同的；二是工作年限较长，距法定退休年龄不足10年的；三是复原、转业军人初次就业的；四是法律 ...
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使用GPS、行车记录仪等设备的客运车辆数量和车牌号，车辆喷涂统一标志、企业员工统一着装以及获得省部级以上荣誉称号的情况。四、班车客运管理（一）客运 联网管理，并依法向社会公开教练员信息。机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核结果是教练员档案的重要组成部分。（六）道路运输管理机构对教练员在教学过程中有道路 ...
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，另一方面考虑要对那些无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工进行妥善安置而采取的一种过渡性办法，保留了其与原企业的劳动关系但又无须在岗，被告从原汉江 决定的年龄差四年及距退休年龄差六年的意见，经查被告按照公司（1999）60号文件规定，以原告档案中记载年龄，原告于2002年12月即达到该文件“内退 ...
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合同专用章章膜一份。证明当时白鸿凡在洛阳市工业炉制造厂当厂长，当时企业员工交统筹金都是通过章上的账号缴纳的，证明白鸿凡交过统筹金；3、专业 其人事档案丢失，该厂又已破产终结为由，主张洛阳市老城区工业局为其寻找档案，发放2001年10月达到退休年龄后应享有的工资，并补缴从2001年10月开始的医疗保险金 ...
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，给予800元的一次性生活补贴；符合上述特殊工种退休条件的女员工原始身份是干部的，计算年限以55岁为法定退休年龄；按照本办法办理有关手续并给予补贴的截止 管理员、总务管理员、督察员职务，是按干部身份考核，被告认可原告在管理岗位工作，但不认可原告的干部身份，并提供了原告的工人身份档案资料等予以证明。上述 ...
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，也可以由本人办理。办理退休手续时须提供个人档案、本人身份证和《职工养老保险手册》等材料。第二十一条 达到法定退休年龄之前，在本市获得高级职称 ，按照《厦门市外来员工社会保险暂行办法》(厦府(1999)综042号)规定参保，取得本市城镇常住户口或蓝印户口后应按条例规定参保。达到法定退休年龄时，养老保险 ...
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十四条工勤人员聘用到专业技术岗位或管理岗位后任职到退休年龄并在本岗位受聘满ＩＯ年的，退休时可享受专业技术人员或管理人员同等相关待遇。聘任岗位 员工托管第五十条实行企业化管理的事业单位及其员工，参加城镇企业基本养老保险的，员工退休条件和基本养老金计发办法，按《黑龙江省城镇职工基本养老保险规定》（２０００ ...
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