企业领取生活补助费的人员，按企业原生活补助费标准计算10年，一次性发给本人。（四）有关经费提留及发放标准1、离退休人员医疗费用提留标准为：离休干部每人 的医疗补助费，一次性发给本人。3、因工伤残职工（含职业病）的工伤待遇、因工死亡职工的抚恤金的提留计发，按《岳阳市人民政府办公室关于市属国有改革改制企业 ...
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企业领取生活补助费的人员，按企业原生活补助费标准计算10年，一次性发给本人。（四）有关经费提留及发放标准1、离退休人员医疗费用提留标准为：离休干部每人 的医疗补助费，一次性发给本人。3、因工伤残职工（含职业病）的工伤待遇、因工死亡职工的抚恤金的提留计发，按《岳阳市人民政府办公室关于市属国有改革改制企业 ...
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机构。具体由所在地级市财政部门依据移交协议和当地专项经费标准文件向自治区财政厅申请办理。(三)因工死亡遗属、在职职工因病或非因工死亡遗属等抚恤 (社会保险经办机构管理部分)抚恤金、1～6级伤残和职业病人员(除合山矿务局外)相关费用的发放管理工作。(五)关闭破产企业所在市、县(市)人民政府领导接收工作并 ...
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清理拖欠职工的保险福利费。①离休、退休(职)人员养老金。按企业应发数额累加计算到每个离退休人员；②工残职工的抚恤金、一次性伤残补助金、工伤津贴、护理费、丧葬 ×150元+已鉴定人数×75元7、在职职工因病或非因工死亡遗属困难补助费，按老年人和子女分别计算。①老年人按规定的标准，每人预留10年，其公式为 ...
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职工在待业救济期间按照规定应享受的医疗费、医疗补助费、丧葬补助费、供养直系亲属的抚恤金和救济金；(三)待业职工的转业训练费；(四)扶持待业职工的生产自救费；(五)待业保险 ，发给其家属相当于原企业在职职工三个月的平均标准工资额的丧葬补助费，低于三百元的按三百元发给。按规定标准发放的待业救济金，低于我市 ...
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生活特殊困难的，由本人申请，经失业保险机构审批，可给予生活困难补助，其发放标准不超过本人领取救济金的40%。第二十三条失业职工领取失业救济金期限届满未能重新 社会救济条件的，按照有关规定享受社会救济。第二十五条企业招用的签定短期劳动合同的本地从业人员，因使用期限届满或非本人原因而中止使用，只要失业前两 ...
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解除劳动合同的；（六）法律、法规、规章规定的其他情形。第十五条 在职人员因被判刑收监执行或者被劳动教养、强制隔离戒毒，而被用人单位解除劳动 上年度在岗职工月平均工资20个月的数额，一次性发给抚恤金。第二十四条 下列补贴项目的支付办法和具体标准，由省社会保险行政部门会同省财政等有关部门制定：（一 ...
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)人员的离退休(职)费、抚恤金费、丧葬费等，不再在养老保险基金中支付，仍按参加养老保险统筹前原单位经费渠道支付。上述费用的发放工作由各级人事、财政 人员离退休时，按照国家现行机关事业单位工作人员离退休费计发标准计发。(三)列入暂停缴纳养老保险费范围的在职人员到企业就业或发生其他改变原身份时，按新的单位 ...
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标准计发；下岗期间按同期全市最低生活费标准计发生活费。企业改革前欠交的在职职工理顺劳动关系前的养老保险费、失业保险费要一次性补交，其中职工个人应承担部分由 发给20元，最多不超过240元。抚恤金、工伤及职业病医疗费，根据企业实际情况，从净资产中一次性扣除并留给企业。(四)改制企业离退休人员的管理服务。 ...
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单位的离休、退休(退职)人员，每人每月均按在职职工的粮价补贴标准5元发给。3.定期发放生活费的优抚救济对象，每人每月补贴 5元，相应提高伤残抚恤金、定期抚恤金、 )人员的粮价补贴，参加社会统筹的从统筹基金中开支，未参加社会统筹的从企业营业外支出中开支。3.从事特殊工种的职工享受的工种补助粮，因粮食提价 ...
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