我是一名上市公司职工，在去年约11月底与企业双方解除合同。其时企业要求我签名“放弃所有权益”才肯让我办理档案转移。我逼于无奈签名。今想请问：1、企业这种要求合法吗？2、若果不合法，我能否拿部分的年终奖？...
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你好，我们公司是一家食品销售企业，我是去年5月到公司的，公司的工资是超额完成封顶8000，截止现在去年结余工资有10000未发，加上年终奖几千元，公司的制度，老总开会时也说是今年3月底发年终及去年结余的工资，但是到现在还没发，问公司说是领导还没批复，而我现在想辞职，不知道怎么办好？...
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我们公司员工手册规定年终奖可以在财年结束后60天之内发放， 但是《江苏省工资支付条例》规定， 第十三条 用人单位应当自劳动者实际履行劳动义务之日起计算 后结算并付清。结算周期超过一个月的，用人单位应当每月预付工资； (五)建筑施工企业经与劳动者协商后实行分批支付工资的，应当每月预付部分工资，每半年至少 ...
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在企业单位工作近8个月,出了工伤事故死亡的员工能否拿到年终奖?...
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如果私人企业不发年终奖，不发双薪算违规么，可以告他吗？...
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你好，我在一家企业下岗（五险一金在原单位参缴）到另一家公司工作了6年，今年9月要到原单位办理退休，现单位的劳动合同正好到9月底到期，现单位以我退休不打算续签，请问我能要求公司给予补偿金和今年的年终奖吗？谢谢！...
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我们车间按照2013年初制定的经济责任制在年底应拿到37万的年终奖，本来已经商议好了，但是老总突然反悔要扣掉9万元，我们可以维权吗？口头答应的有电话录音。...
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您好：我想咨询一下：我之前在邮政局工作，2013年9月30日因考入事业单位而离职，年终了邮政因为我不在职而拒发我的年终奖,请问我该如何维护自己的合法权益呢？...
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您好：我想咨询一下：我之前在邮政局工作，2013年9月30日因考入事业单位而离职，年终了邮政因为我不在职而拒发我的年终奖，请问我该如何维护自己的合法权益呢？请问我该找什么单位的什么部门申请劳动仲裁呢？...
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