为职工分配的比例、对其承担的责任做出明确规定。25.4.契约总结兑现时，如认为职工正常完成了自己的任务，则契约可予延期。第26条同时完成多项工作、任务 状况不能胜任自己所从事的工作和职务时；40.1.3.职工满60岁，有资格领退休金时；40.1.4.职工屡次违反劳动纪律，或出现了劳动合同中特别规定的， ...
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职工分配的比例、对其承担的责任做出明确规定。 25.4.契约总结兑现时，如认为职工正常完成了自己的任务，则契约可予延期。 第26条 同时完成多项工作、 不能胜任自己所从事的工作和职务时； 40.1.3.职工满60岁，有资格领退休金时； 40.1.4.职工屡次违反劳动纪律，或出现了劳动合同中特别规定的， ...
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中，敬女士虽然50岁了，但是不能依法退休，不能依法按月领取退休金或养老金，因此，她就不存在“法定退休年龄”一说了。一个到了退休 2010年度陕西省宝鸡市7级工伤伤残等级赔偿标准？ 57、2010年度北京市工伤赔偿标准计算方法 58、2010年度浙江省杭州市7-8级工伤伤残等级赔偿标准？59、2010年 ...
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对在２００７年１２月３１日前退休的人员，按企业职工基本养老保险计发办法计发的基本养老金，如低于按原事业单位职工退休金计发的养老保险金，采取补贴的办法解决， 管理机构的资产处置要坚持有利于我省公路事业发展，维护安定团结，有利于公路养护生产的正常进行，能有效调动各方面积极性的原则。（三）为顺利改制，减轻被 ...
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的人员，核定的补贴标准与按企业办法计算的养老金之和，不得高于本人按原事业单位办法计发的退休金。③职工参加城镇企业基本养老保险后，退休时的过渡性 考核标准加强水利工程目标管理考核评定工作，规范管理工作，提高管理水平，确保工程正常运行。4.建立水管体制改革信息交流制度。为进一步掌握全省水管体制改革动态， ...
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、押运等管理工作，防止发生损失。要根据现金投放与回笼的不同季节和开户企业正常需要合理确定库存现金限额，灵活调度资金，避免资金浪费，节约成本支出。（ 保险所支付的保险费。２２．待业保险费：核算按规定缴纳的职工待业保险金。２３．劳动保险费：核算离退休职工的退休金、价格补贴、医疗费（含医疗保险基金）、易地 ...
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清结)。 二、劳动关系及责任主体的认定 13、依法享受养老保险待遇的人员、领取退休金的人员、达到法定退休年龄的人员，与原用人单位或新用人单位之间建立用工关系的 支持。 30、《劳动合同法》第八十二条二倍工资的认定与起止时间、计算方法? (1)依据《劳动合同法》第十条、第八十二条第一款规定，用人单位自 ...
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结）。 二、劳动关系及责任主体的认定 13、依法享受养老保险待遇的人员、领取退休金的人员、达到法定退休年龄的人员，与原用人单位或新用人单位之间建立用工关系的 》二十七条第一款的规定，即一年的仲裁时效。 “二倍工资”适用时效的计算方法为：在劳动者主张“二倍工资”时，因未签劳动合同行为处于持续状态，故时效 ...
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离休人员进行管理的，在单位改制时，按2000年人均1.5万元的标准，计算10年，即每人15万元上缴市统筹医疗费用经办机构。(2)退休人员医疗费。 提前退休的人员，养老保险费的计发按企业职工养老保险制度的规定执行，其按企业养老保险费计发办法计发的养老金低于按事业单位退休金计发标准的差额部分采用增发补贴的 ...
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目的贷方。三、发生材料应负担的成本差异，可按当月的成本差异率计算，也可以按上月的成本差异率计算。计算方法一经确定，不得任意变动。差异率的计算公式 收其他单位或个人的款项，如应付租入固定资产和包装物的租金、存入保证金、应付统筹退休金等。二、水管单位发生的各种应付、暂收款项，借记“银行存款”、“管理费用” ...
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