职务资格评定已丧失法律依据。高校的学术自治权得到了司法机关的尊重，但高校教师的职业安全和学术自由有赖于相关制度的改革和完善。国务院及其教育行政主管部门应 《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》明确规定了聘用制改革的范围：事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外，都要逐步试行人员 ...
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的概念是研究行政补偿制度的逻辑起点。当前，我国行政法学界对行政补偿的概念说法不一，具有代表性的观点主要有：行政补偿是行政机关及其公务员为了维护公共利益依法采取 的构建。在对我国现行的行政补偿立法和行政补偿实践活动进行广泛、深入的调查研究，把握我国行政补偿制度的特点和发展趋势，弄清我国行政补偿实践对行政 ...
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英国。19世纪中叶开始的文官制度改革，确立了以考任制为核心的任用制度和以工作实绩为基础的考核制度，奠定了英国公务员制度的制度基础，也奠定了英国 为其建立现代政府体制奠定了基础，也促进了这些国家经济、社会和政治发展。[ii]现代公务员制度有很多制度构件，包括录用、晋升、退出、工资激励、权利保障等机制。其 ...
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的方式使法院更无抵制外来不当压力之能力。正因为，并不是所有法学院毕业并通过公务员资格考试的学生即符合法官资格，加之如前面所述，法官是一项特殊的职业， ，以适应这种社会变化。再次、法官选任制度的改革也是思想文化发展的必然。随着国家物质文明的提高和精神文明的发展，全社会的思想意识也发生了变化，宪法意识增强 ...
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会上“59岁现象”（指一些公职人员在临近退休之前走上贪污受贿违法犯罪道路）产生的一个重要诱因。对于这些人来说，在职时除了获得基本工资以外，各类奖金、津贴、 我国还不具备实行向西方发达国家那样的高薪养廉制度的有利条件。但是随着经济的发展和机构改革、人员的精简，提高公务员工薪和退休后的待遇保障是一个必然的 ...
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制度具体规范。正是通过这种方式实现了现代政府民主精神和效率原则的统一。现代公务员制度的建立保证了每一公民都有权选举、通过法律程序罢免政务官，并且拥有 的管理不断专业化，以适应我国经济改革和政治改革的发展要求。 最后，社会的进步、市场经济的发展促使政府的社会管理和社会服务的职能更加突出，行政管理日益发展 ...
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指导的本质特点，推动我国行政指导理论与实践的发展。 三、我国行政指导法律制度的正确定位 （一）行政指导的法理价值 1、行政指导体现了行政机关在经济和社会 的行政指导法律体系。但是，再好的制度也要行政机关及其工作人员来执行，因此结合我国行政体制的改革，制订《行政编制法》和《公务员法》势在必行。我们要建立 ...
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五是坚持与时俱进、改革创新的原则。适应经济社会发展需要，创新培训内容，改进培训方式，整合培训资源，优化培训队伍，推进公务员培训的制度创新和管理创新。二 五”期间，全市专业技术人员参加继续教育率达到90%以上，每人每年参加脱产继续教育的时间不少于12天或72学时，专业知识得到及时更新，创新能力、科技水平 ...
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具有新意的。再如，澳门近几年来在公务员制度立法方面有所加强，力图用行政法来解决公务员队伍的稳定性、延续性、专业性和透明度等问题。已制定了《澳门公共行政工作 独立进行审判。可以说这一政治体制的确定对两地行政法的稳定、改革和发展都是特别有利的。有关香港和澳门两地行政法的发展趋势，笔者发表以下不成熟的意见: ...
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，更好地为社会主义现代化建设服务，为解放和发展生产力服务，为人民群众服务。 二、实施国家公务员制度范围实施国家公务员制度的范围包括：国家行政机关中除工勤人员 ，由各地提出意见，经省人事厅审核同意后，由各人民政府确定。确定实施公务员制度的范围，要以这次机构改革所确定的职能为依据，按照政企分开、政事分开的 ...
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