姓名、工作单位投诉的事项并书面答复投诉人。(四)其他与国家行政机关性质及公务员身份不相符的行为和表现。第七条各级国家行政机关应当建立和完善督查 、《国家公务员暂行条例》和《自治区纪委自治区监察厅关于印发(关于对损害投资软环境行为实行责任追究的暂行规定)的通知》等有关规定执行。责任追究按照人事管理权限和 ...
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》和《国家公务员暂行条例》等有关法律法规，制定本暂行规定。第二条本暂行规定适用于本市辖区内行政机关、法律法规授权的具有行政职能的事业单位和管理公共事务职能 管理权限和程序及时作出处理，也可由监察局提出处理建议，各有关部门、单位按规定程序予以办理。被处理人员不服的，可依照《中华人民共和国行政监察法》、《 ...
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：一、全区各级国家行政机关从今年起都要严格按照《国家公务员暂行条例》、《国家公务员考核暂行规定》和本办法的要求，认真实施考核制度，全面开展对现有工作 与群众相结合，平时考核与定期考核相结合，定性考核与定量考核相结合。使我区公务员管理工作逐步实现科学化、法制化。第二章考核对象第三条考核对象包括：自治区、 ...
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姓名、工作单位投诉的事项并书面答复投诉人。(四)其他与国家行政机关性质及公务员身份不相符的行为和表现。第七条 各级国家行政机关应当建立和完善督查 《国家公务员暂行条例》和《自治区纪委自治区监察厅关于印发(关于对损害投资软环境行为实行责任追究的暂行规定)的通知》等有关规定执行。责任追究按照人事管理权限和 ...
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培训工作的管理，提高培训工作的质量，促进培训工作的规范化和制度化，保证各级税务机关国家公务员培训工作有组织、有计划地进行，根据《国家公务员培训暂行规定》 的培训，可视实际情况予以认可或免修。 四、培训科目 税务系统国家公务员培训的课程出公共必修课、专业必修课和专业选修课三部分组成。 (一)公共必修科目 ...
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录用面试工作，加强面试考官队伍管理，提高面试的水平和公信度，根据国务院《国家公务员录用暂行规定》、人事部《国家公务员录用面试暂行办法》、省政府《广东省 结合我市实际，制定本办法。第二条汕头市人事局负责面试考官的资格认定和考官信息库管理工作。第三条面试考官是对应考人员进行面试测评的实施者；面试考官应当由 ...
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公务员行为规范》所作出的决定；（三）降职，指国家行政机关依据《国家公务员职务升降暂行规定》所作出的决定；（四）年度考核定为不称职，指国家行政机关依据 ，挽回影响。第五章附则第三十二条青岛市市级机关党委管理的国家公务员及各区、市党委管理的国家公务员的申诉控告，由市委组织部及各区、市委组织部受理；中央、省 ...
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优秀等次的人员名单。5、颁发优秀等次证书。6、年度考核结束后，按照公务员管理权限将考核登记表存入本人档案。(四)考核担任县 (市、区)及其以上各级政府 可以进行民主评议或民意测验。 三、 考核的结果及其使用(一)根据《国家公务员考核暂行规定》，国家公务员在年度考核中被确定为优秀、称职等次的，具有晋职、 ...
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国家公务员年度考核制度，使之科学化、制度化、规范化，根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员考核暂行规定》结合我区实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1 为不称职等次或连续2年被确定为基本称职的，予以降职。降职决定按照国家公务员管理权限由任免机关3个月内作出。降职后，其职务工资就近就低套人新任 ...
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各县、区人民政府，市政府各工作部门、各直属机构：现将《宝鸡市国家行政机关及其公务员公共服务行为规范暂行规定》印发给你们，请遵照执行。宝鸡市国家行政机关及其公务员 十一条建立严格的投诉登记制度。各级国家行政机关要认真对待各类投诉，专人负责管理，落实工作责任，做到事事有答复，件件有结果。第十二条受理投诉的 ...
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