辞退暂行规定》、《中共青岛市委、青岛市人民政府关于国家行政机关辞退工作人员暂行规定》以及《青岛市国家公务员行为规范》所作出的决定；（三）降职，指国家行政 原处理机关做出的复核决定不服，可以向本级人民政府人事部门提出申诉。第八条国家公务员对国家行政机关对本人作出的除年度考核不称职以外的人事处理决定不服的 ...
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，请结合本地、本部门实际，认真贯彻执行。二○○四年二月二十三日延边朝鲜族自治州国家公务员考核实施办法(试行)第一章总则第一条为了全面、客观、公正、准确地评价国家公务员 ）连续3年考核被确定为基本称职等次的，予以辞退。第二十三条年度考核被确定为不称职等次的公务员，按照下列规定处理：（一）年度考核被确定为 ...
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共和国法官法》、《中华人民共和国检察官法》、《中华人民共和国监狱法》和《国家公务员辞职辞退暂行规定》，制订本办法。关联法规：全国人大法律（3）条国务院部委 的。关联法规：国务院行政法规（1）条第四条 有下列情形之一的，不得辞退： (一)因公负伤致残并被确认丧失工作能力的； (二)患严重疾病或者负伤正在 ...
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或者为其指定中介机构的；(四)违反规定从事有偿中介活动，或者县(处)级以上国家公务员违反规定在中介机构中兼职(包括荣誉职务)或者兼职取酬的；(五)不履行对中介机构 十一条情形之一，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的，也可予以辞退。国家公务员被辞退后，五年内不准重新录用到国家行政机关工作。辞退国家 ...
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》(国发[1993]78号文件)，结合我省实际情况，制定本实施方案一、 总的要求国家公务员制度的实施工作，要以邓小平同志建设有中国特色社会主义理论为指导，与建立社会主义 留用察看行政处分尚在处分期的人员；2、按照《国家公务员暂行条例》第七十四条规定应予以辞退的人员；3、本人提出书面要求，自愿不过渡为 ...
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单位的具体实施意见。(二)实施阶段。各单位机构改革完成“三定”工作后，具体实施国家公务员制度工作分三个步骤进行：第一，结合“三定”进行职位分类；第二，根据职位任职 分流人员；第三，根据本单位实际，实施《国家公务员暂行条例》规定的录用、考核、奖励、纪律、辞职辞退、职务升降、任免、培训、交流、任职回避、 ...
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第119页)停止执行。二○○○年六月十四日中共浙江省委组织部、省人事厅关于印发浙江省国家公务员考核实施办法的通知浙人奖[2000]14号各市(地)、县(市、区)委组织部 ；(四)连续两年考核被确定为不称职等次的，按照《国家公务员辞职辞退暂行规定》予以辞退。关联法规：国务院部委规章（1）条第二十四条年度 ...
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辞职制度；对那些纪律松弛、工作涣散、屡教不改的公务员，坚决予以辞退；对违法乱纪的，要坚决查处，清除出公务员队伍。对不按考试录用程序进入各级国家行政 。要评选表彰先进，发挥典型示范作用。通过大力表彰宣传先进典型，激励广大公务员爱岗敬业，开拓进取，勤政爱民，廉洁奉公，无私奉献，从而涌现出更多的“人民满意的 ...
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公务员在辞去公职和被辞退后，就解除了与所在机关的任用关系，不再保留公务员身份。它们的区别是：(1)辞去公职是由公务员自愿提出的，是公务员的权利;辞退是 面的行为，是机关的权力。(2)原因不一样。辞去公职一般是因为公务员个人原因提出的;辞退的原因是因为公务员有在年度考核中连续两年被确定为不称职等法定事由 ...
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；(二)当年考核定为不称职等次，并扣发全年奖金；(三)进行离岗培训；(四)符合《北京市国家公务员违法行政行为行政处分若干试行规定》有关纪律处分规定的给予行政纪律处分；符合《北京市国家公务员辞职辞退暂行办法》有关辞退规定的予以辞退。关联法规：地方政府规章（2）条第八条被举报投诉的 ...
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