本合同由深圳市科学技术局推荐使用 甲方（员工）：______________________________ 乙方（企业）：__________________________公司 鉴于甲方在乙方任职，并将获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在 ...
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原告某顾问公司被告张某第三人某人才公司原告某顾问公司与被告张某其他劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法追加某人才公司为第三人，依法由审判员顾国钧独 不服，遂诉至本院。另查明，敖某系原告的员工；吴某系原告员工，从事法务工作。以上事实，由劳动合同及其附件、保密合同、上海市单位退工证明、上海市黄浦区劳动争议 ...
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证明四维公司对系列技术秘密和涉密信息设备，采取了严格的保密措施。证据十：四维公司软件产品销售合同书，其附件有城建档案管理系统2.0版软件价格体系，证明四 年8月11日授予原告计算机软件著作权。2、四维公司与郭云昌与2004年1月1日签订《聘用合同书》，规定合同生效日期为2004年1月1日，于2006年 ...
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原审被告)陈子刚，男，1970年10月6日出生，原三角洲公司员工，住江宁县龙都乡乐安村。三角洲公司与应明贤、陈子刚侵犯商业秘密纠纷一案，三角洲公司不服 的保密约定，只对签字职工有约束力，不能约束其他职工。因此三角洲公司与职工戴某某签订的劳动合同书中的保密约定，不能约束应明贤、陈子刚。2?我国法律、法规 ...
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单位从事相同职业或自行生产同类产品、经营同类业务的合同。在国外，保密合同签订后，员工如果跳槽，公司要给其一定金额的补偿，作为一定期限内不能到同类行业 在国内，经济补偿难以保证，社会保障又不完善的前提下，个人与企业该不该签订保密合同？1.当事人可签署保密条款《中华人民共和国劳动法》第二十条规定，劳动合同 ...
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120立爪装载机。1999年9月，南昌科佛公司与沈铁沈阳总公司深圳项目经理部施工处签订了购销合同（沈铁工程总公司向科佛公司购买2台LZ-120立爪装载机，未生效） 厂）设计或由国内有关研究院所以技术成果转让而获得的，属于该公司（厂）所有的技术图纸，并采取了相应的保密措施，其生产图纸不具有公知性。受青云 ...
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违反公平、诚信的市场交易原则，拉拢和接收已与我公司签订劳务合同和保密合同的在职技术人员，导致我公司人员短缺，定单流失，给我公司造成经济损失。故诉至法院，要求拓普 工作，我公司亦从未接触过上述新利同创公司的员工。我公司不同意新利同创公司的诉讼请求。被告拓普尔公司未向法庭提交证据。经审理查明:新利同创公司 ...
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。就保密措施而言，无论是亚都科技还是亚都测控均未与技术人员孙守礼订立保密合同。设备技术的转移及归属不清的情况显示出，该项技术的转移及利用在各使用者间并未建立有效的保密制度。因此就亚都测控主张商业秘密的要求，不能成立。环都公司成立的时间及赵、孙、石辞职的时间对比，身为亚都测 ...
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“必须遵守苏威尔公司员工手册和公司规章制度，保守甲方(苏威尔公司)商业秘密，否则承担泄露甲方商业秘密所造成的一切后果责任。”(第5条)合同期限为2002年4 规定为“不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施”，据此商业秘密可以分解为不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益 ...
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业务联系并且成交。 上述事实，有“过滤脱水净油装置”产品获奖证书、设计图纸、劳务合同、相关技术对比材料、现场勘验笔录和照片、工商行政管理部门调查扣押材料及各方当事人 。鉴于承天倍达公司在与员工签订的劳动合同中，已规定了严格保守公司信息的条款，故应认定承天倍达公司已采取了合理必要的保密措施。一审法院依据 ...
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