月工资的法律规定。原告要求额外支付一个月工资补偿金性质的二倍赔偿金于法无据，本院不予支持。被告正龙公司主张应自2009年6月计算仲裁时效，无事实依据 。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费 ...
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。2010年11月份，刘爱国又发短信给吴XX，要薪资补偿。后刘爱国找一个律师送来一份《劳务合同》与《湖南太平洋服饰有限公司人事任命书》，内容为从2010 日至2010年3月31日，太平洋公司给付刘爱国月工资不低于1000元，合同上所示签订时间为2008年7月1日； 7、扣押清单、领条证明：刘爱国所敲诈 ...
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金的事实，并且其证实的内容只是证人自己本身的情况，并不能证实中亚公司是否存在扣伙食和扣押金的情况。4、本案涉及的押金1500元是陈中泽入职时 工资为1007元，原审将这1007元作为该月20.92个工作日，即一个月工资计算错误。该月工资应为1007/(16/20.92)。2、陈中泽工资除银行发放形式外 ...
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月起，公司因资金周转问题遭多家银行、信贷公司起诉，大批物资原材料被法院扣押。眼看公司难以为继，黄华便决定裁撤员工。可黄华没有丝毫法律头脑，他给每个拟 通过网络查询《劳动合同法》，咨询律师后，他得知公司至少应该支付他6个月工资的经济补偿金——可公司却仅多支他一个月工资！不久后，我作为高阳的律师，代高阳向 ...
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月起，公司因资金周转问题遭多家银行、信贷公司起诉，大批物资原材料被法院扣押。眼看公司难以为继，黄华便决定裁撤员工。可黄华没有丝毫法律头脑，他给每个拟 通过网络查询《劳动合同法》，咨询律师后，他得知公司至少应该支付他6个月工资的经济补偿金——可公司却仅多支他一个月工资！不久后，我作为高阳的律师，代高阳向 ...
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公司的管理，只喜欢自己管理自己，还有33.68%的家政员喜欢员工制的管理模式。这表明，从家政服务劳动者的角度看，不适宜整体划一地强制家政服务劳动者 表现在如下几个方面：（1）时有扣押工资、身份证的行为发生。深圳调查显示，少数家政公司存在扣押身份证和一个月工资的情况，75.25%的受访者表示没有发生过 ...
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，河北邯郸的姓张的一个男的。员工制是和广告费形式同时进行的。交5200元钱，发十提酒，每月领十二个月工资，不需要到公司上班。我印象中有500 酒业的经营模式属国家有关法律明令禁止的经营模式（传销），虽然对此做出了处罚，但该公司仍然以此种模式经营。3、许昌县公安局扣押了许昌春秋酒业的有关帐表、员工制工资 ...
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，支付被告2008年2月至2010年4月期间的二倍工资113400元。我公司认为：一、按照法律规定，争议双方是企业或劳动者与社会保险征收机构，不属于 审理查明：被告李娜系原告长城花园酒店员工。2006年3月到长城花园酒店工作，2008年2月到2009年1月工资每月3600元，2009年2月到2010年 ...
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不顾公司装车工作紧张，以其他名义请假外出接受修车业务，严重违反公司规定，经公司集体研究决定予以开除，望公司全体员工引以为戒。当天，徐乐明收到该开除通知，并于第二天 第四十七条第一款：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六 ...
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