劳仲案字（2008）第106号仲裁裁决书，裁决由徐州市公共交通有限责任公司支付王建加班工资41.42元，驳回了王建的其他仲裁请求。王建遂诉至原审法院 总公司改制后即为被上诉人。况且徐劳社劳薪【2007】26号《关于同意部分员工实行综合计算工时工作制和不定时工作制的批复》是直接向被上诉人作出的，故上诉人 ...
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关于加班加点的管理规定复印件1份。2004年全年及2004年5月份到2005年4月份哥士德公司部分员工平均工资统计表复印件各1份。侯殿俊与哥士德公司劳动 自1999年1月1日起至解除劳动合同期间的加班费，因侯殿俊未能提供其加班的时间及加班费的准确数额，故对该项请求不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》 ...
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，并于2009年8月25日离职，但是好伦哥公司在2009年没有与我签订劳动合同并拖欠加班工资，为此我将好伦哥公司诉至海淀法院，请求海淀法院判令好伦哥公司 部分不予认可外，对合同其余条款无异议。2009年8月26日刘甲从好伦哥公司离职，员工离职单中刘甲填写的离职原因为“因身体不适，不能再坚持工作”。刘甲 ...
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1、被告已经按照原告的工作时间、被告工资制度支付了原告加班工资、第十三薪以及年终绩效奖，不存在故意拖欠或克扣原告上述工资情况。2、自被告2002年开始的 按照原告正常出勤月基本工资70％予以确定并无不妥。退而言之，被告公司作为劳动合同附件的《员工手册》中关于加班工资计算基数的规定可以视为原、被告对加班 ...
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洛祥，总经理。委托代理人周金明，佛山市第一建筑(集团)公司员工。委托代理人冼海滨，佛山市第一建筑(集团)公司员工。上诉人张学松因与被上诉人佛山市第一建筑(集团)公司 工资的确定而起，一建二分司并不存在拖欠加班工资的故意，故本院对该请求不予支持。一建二分司是一建公司属下不具法人资格的分支机构，故一建公司 ...
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的二倍向劳动者支付赔偿金。加班工资按照国家规定发放，有效加班以公司发放盖有公章的《加班申请单》为准发放加班工资；若员工由于自身原因无法完成本职工作， 要求意XX公司支付：1.11个月未签订合同的经济补偿金12350元；2.违法解除劳动合同的6个月经济补偿金9000元；3.克扣加班工资、拖欠工资应当支付 ...
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3、当庭提交2008年6月至2008年12月考勤表一份，证明吴红宾没有加班行为；4、劳动仲裁书及送达回执一份，证明原、被告争议已经经过劳动仲裁。 3日，星期六加班费；2008年8月、9月的工资11月30日发放，10月份工资12月3日发放，要求公司拖欠工资赔偿金12 000元；社会保险没有办理，要求补缴 ...
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配电站的运行记录。用以说明被告的工作性质是不定时工作制。4、员工工资表。用以说明被告的工资是连续发放的。被告李某辩称，被告于2005年11月22日 加班工资527。31元；三、原告成都某物业管理有限责任公司应于本判决生效后十日内支付被告李某拖欠加班工资的经济补偿金1 677元；四、原告成都某物业管理 ...
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赔偿金19740元（按1410元/月X7个月X2倍）。4、判决被告XX公司支付各项拖欠的劳动报酬13271元[明细如下：（1）、2010年年终奖金2160元（ 1140元岗位补贴。14、巡查表，拟证明原告星期六、星期日有加班，故被告应支付加班工资6016元（从2009年4月27日至2010年12月31 ...
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元。由于被告拖欠工资和加班工资，原告与被告解除劳动合同，要求被告支付原告经济补偿金人民币10,500元，并要求被告返还原告项目经理证书和工程师证书。被告某公司辩称：被告 ，原告未领取到2009年5月至2009年7月的工资。被告称因原告在现场工作，故每月工资由办公室员工宋某送到现场，由原告签收后再发放给 ...
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