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宸居公司造成100余万元亏损,并拖欠锅炉房工作人员工资,宸居公司要求卓越华盛公司及时补足亏损,支付员工工资但其拒不履行,我方要求解除合同。第二项请求我方不 错误判决。此外,供暖季结束后至2007年4月30日的费用中亦应包括一个半月的承包费。综上,请求二审法院判令:1、撤销一审判决第一项,驳回被上诉人的 ...
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,慕女士结婚,婚后不久怀孕。孕7多月时,慕女士出现妊娠水肿症状,医院出具休假证明,建议休息半月。随后,慕女士向公司提交了书面请假材料,申请休假至产假 10月2日,慕女士产假期限即将届满时,因考虑到公司拖欠工资太久,便以此为由寄给公司一封辞职信,告知公司将于2012年10月9日辞去现任职务。2012年 ...
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公司出具领款单,注明“领到本人2006年12月半月工资4000元及2007年1月部分工资2000元”。3、某某公司与周某某于2008年1月30日对2006 人民法院提起诉讼,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷处理”,某某公司与周某某的该纠纷应按普通民事纠纷处理,而 ...
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(5)工人工资表,每人每月1500元,计204600元,另房租每月360元的房租合同计1080元、电费3月计979.62元(第三工程公司实际扣电费 。二、在判决生效后10日内,由中铁十七局集团第三工程有限公司支付拖欠刘卫国劳务工程款2630831.07元及利息(利息自2007年元月16日起按中国人民 ...
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岗位为服务员,月工资为300元。后因被告延津县饮食服务公司经营不善,原告申彩艳待岗,被告延津县饮食服务公司拖欠原告申彩艳部分工资。原告申彩艳称每月工资300 年3月至7月份及2004年3月至8月15日共计10半月为3450元。被告延津县饮食服务公司称共计欠2080元,但就工资部分被告未在指定的期限内 ...
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乱,员工每天都是混混沌沌过日子,所以我在2010年9月8号提出离职,工作1半月多。离职时人事的说工资要等到11月底发,并且不肯开具任何证明,我怕到时候拿不到工资,毕竟要过近3月了,请问我该拿什么法律依据来保护自己的权益呢?(注:公司平时发工资都是拖欠2月的,就是7月份的工资9月底发, ...
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此款支付因本案支出的测绘费、晒图费11923元,应环宇公司的要求支付职工工资196500元,余款3528773元。二审期间,本院委托原审法院继续保全租金 年6月12日始至2000年12月31日止按十八半月计算,依环宇公司提供的数据为5242954.38元(包括已保全的3737196元)。2001年1 ...
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管理于不顾,擅离工作岗位,并带走合作公司的公章、财务印章达六月之久,而且长达一个半月的时间未与合作公司或申诉人作任何书面联系或通知,使得合作 收到过此款,也未进行过该项装修;另,合作公司装修工程是由上海H公司承担的,后H公司因合作公司拖欠工程款向上海市中级人民法院起诉,上海市中级人民法院判决合作公司 ...
//www.110.com/panli/panli_87609.html -了解详情
管理于不顾,擅离工作岗位,并带走合作公司的公章、财务印章达六月之久,而且长达一个半月的时间未与合作公司或申诉人作任何书面联系或通知,使得合作 收到过此款,也未进行过该项装修;另,合作公司装修工程是由上海H公司承担的,后H公司因合作公司拖欠工程款向上海市中级人民法院起诉,上海市中级人民法院判决合作公司 ...
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自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 案情:某甲在A公司工作,用工之日至今满3年,未签订任何劳动合同,按照《劳动合同法》第八十二 李燕不同意公司的这种做法,她认为根据劳动合同法,公司应支付支付给她的1半月的经济补偿金。于是,便与公司交涉,在不能达成协商一致的情况下,李燕向劳动 ...
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