我2012年进的现在这家公司上班，公司一直未与我签定劳动合同，只是在2013年6月为我购买了保险，现在公司突然告诉我说明天不用来上班了，说是工作安排这个理由我无法接受请问我要怎样维权呢...
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，表现优秀者可以转正，我在工作2个月的时候提交转正申请，结果被驳回了说是公司内部改革问题目前我这个职位已经不需要了要裁掉逼我离职，我该怎么办？如果 的合同上面工资是1550.我现在补同意离职本人又没有犯错，又没有违法公司的规定没有理由因为公司改革问题或者不出具不符合录用条件的证明给我的情况下逼我辞职。 ...
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的短信："你以后不用来上班了，因为人太多了......一条短信能申请劳动冲裁吗？我跟公司签有两年工作合同，其中试用期2个月。但合同一直在公司那里。我已 。请问我可以申请劳动仲裁吗？我这两天请了病假，但病历和医院证明还没交到公司就收到短信。当然事先有电话及短信请假。 我22号申请下月休的公司规定的婚假， ...
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我在一家公司上班五年,在任职期间没有签订劳动合同,现公司口头通知我做到这个月底,我应该怎么办?可是我没有任何证据说明我在这家公司工作了五年?...
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我在公司做满3个月，这个月刚好要转正，公司没有任何书面形式通知，发工资时就说：人员有点多，叫我明天就不要来上班了，在发工资的时候多发了300元的钱，同事我在公司里没有签订合同，公司也没有手续，我该怎么维权我的利益？？？...
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我在公司做满3个月，这个月刚好要转正，公司没有任何书面形式通知，发工资时就说：人员有点多，叫我明天就不要来上班了，在发工资的时候多发了300元的钱，同事我在公司里没有签订合同，公司也没有手续，我该怎么维权我的利益？？？...
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我在公司做满3个月，这个月刚好要转正，公司没有任何书面形式通知，发工资时就说：人员有点多，叫我明天就不要来上班了，在发工资的时候多发了300元的钱，同事我在公司里没有签订合同，公司也没有手续，我该怎么维权我的利益？？？...
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日至2012年3月1日），合同中约定试用期一个月。 在本年4月19日下午，公司人事打电话说我不适合这份工作为由，说我明天就不用来上班了。 我想知道公司 ，我是不是可以到西安市信访办申请劳动仲裁？如果可以，我需要准备哪些资料？ 还有就是公司人事给我打电话说4月25日会把我应得的工资支付给我，然后希望我能 ...
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我的劳动合同是2011年12月10日到2012年12月10日，现在公司在未告知我的情况下要求和我解除劳动合同，我该怎样去维权了。...
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律师 你好 我是2013.8.6进入该公司，2013.9.4无理由辞退我，请问能索赔吗？...
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