个月工资的一次性伤残就业补助金28,152元、一次性工伤医疗补助金28,152元。 因公司、某某双方对于劳动能力鉴定费350元、2012年12月的停工留薪期工资 有以下过错：第一，由于没有为劳动者缴纳工伤保险，导致发生工伤事故后所有赔偿责任由公司承担，为员工缴纳社会保险不仅仅是企业对员工应负的责任，也 ...
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进入联想旗下一家国际物流公司,当时团队虽然已经在运作,但是没有公司主体,没有签订劳动合同,经理给的承诺是找到主体公司后给员工补缴社保和公积金。2013年8月份我们团队进入联想一家合作公司,并且与其签订了劳动合同,社保公积金也从那时开始正常缴纳。但是,2013年1月至7月的社保和公积金始终未给补缴。 ...
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做辅警快一年了，跟我一起被招进来的一共6个人。雇主却是某县保安服务公司，虽双方签订有劳动合同，但合同里注明聘任期间，发给我们月薪是壹仟元整（其中 我们几个辅警自愿自行去购买缴纳社保，与雇主无任何责任关系。大概意思是这样！该申请书只有我们书写一份，由雇主保管，我们几个辅警都没有！而且实际上我们根本就没有 ...
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按照5500缴纳四金的话公积金应该是385元，社保也应该元比172多，询问公司领导，领导说每个级别的员工缴纳的基数不同，但是合同上并没有列明按照哪个基数缴纳四金， 公司缴纳的四金部分就少了好多，若我去仲裁是否可以拿回我的损失？公司是否也会让我不教合同工资4000的多余个人部分？我是上海这边的，没有劳动 ...
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我是一普通工人，在原公司是交80-100元的社保，在现在的公司里每月交230-260元的社保。听同事们说公司不帮交国家规定的10%或20%，要个人自己承担。不知怎样才能查到企业到底有没有为公司员工缴纳养老保险呢？...
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我从2006年02月进入公司任职，2011年02月公司开出退工单。期间公司帮我缴纳了社保和公积金，但低于合同数额。且从2009年底直到我离职，这段 的，难于举证。2011年01月，我提出加工资，公司没有答应。之后就离职了，既没有书面的辞职书，也没有公司的辞退书。公司曾答应给笔补偿金的，但难以兑现。我的 ...
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您好！我11.4日入职，12月6日提出离职，公司规定试用期员工暂时不缴纳社保5险也没有。我都同意签字了的。但今天离职时候公司拒绝开离职证明！请问这合理吗...
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公司为一家外资物业企业，总公司注册地在上海。我于2010年11月4日到该公司的徐州分公司报到，2010年11月5日正式上班。现该分公司的物业管理合同于 6日分公司管理处召开员工会议，告知员工合同结束，要求终止劳动关系。在我与该分公司劳动期间内，该分公司没有与我签订劳动合同，也未缴纳社保，且违规收取服装 ...
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公司给一个员工签订兼职合同，约定固定工资是0，按最低社保基数缴纳社保，。每次服务时再签订单次的服务协议，里面规定每次的价格。一年服务的次数不定，有可能一次也没有，但是为他缴纳社保，这样合法吗？有风险吗？...
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签劳动合同，不交五险一金。 2.正式合同是1年，试用期有3个月超出了劳动法的规定。 3.公司以“我们公司是小公司”不帮员工缴纳公积金。 4.转正后不管工资多高公司都只以2000的工资基数为员工交社保是否违法？ 5.公司压半个月工资，没有事先通知我也没有留收据之类的凭证。 ...
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