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1.公司负责告知入职试用期只有1个月,但是要工作满1年才给买社保,期间没有签订劳动合同及保密合同。 2.由于是做机票行业负责人当时就说不允许私自把客户带到其他地方购票。 3.在工作期间发现公司没有诚实经营,虚报价格,还有看到公司某单位签署的协议,其中甲方(指负责人的公司)负责为 ...
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加入公司以有6个月,一直未有签订劳动合同也没给缴纳过保险,而且公司面试时,说是实习3个月之后转正成为正式员工,,而现在已经做了6个月了,还没转正,,工资也是以面试时的800一直发到现在辞职,其他一起进的同事都涨工资,而的却是以已经辞职而不给 ...
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就是本来在一个公司工作,从今年的3月29号进入公司工作,但是公司什么都没有签,也没有买社保,3.29到5.12号发了一个月的工资,就于昨天公司突然说没有业务,不用经营,叫明天就不用来上班。给了半个月的工资,您说这是有违反劳动法的吗?...
//www.110.com/ask/question-474392.html -了解详情
1、公司劳动合同上的工资是本地最低工资1470+其他,这是否有问题。 2、公司提出试用期间培训5个月,并要求工作三年,签培训协议(培训是自愿的,可以不 小时),其劳动时间是否合适。第二条,本人指的是试用6个月期间的培训,违约指的是签订培训协议但因自身原因未参加培训或中途退出,本人应付的违约金及培训费。...
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1号到现在在这家餐饮公司做管理工作,已满两年了,两年中法定假日上班从没给过加班费,也没有加班费,更没与我们签让劳动合同现在不想再这里工作了 ,现在的基本工资是1900加上房补等共2400元,如果按照劳动法能拿到多少的赔偿? 3,有这段时间的工资条,银行每月的工资入帐记录,但公司在发工资 ...
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工作8个月了,在这8个月当中公司一直都没我们员工签劳动合同,也没有跟员工缴纳五险一金。自己在这8个月当中,几乎每个月都完成了公司 好提高业绩收入,逼迫我们每天工作13个小时左右,而且没加班费,如果没按时按点来加班,公司直接让某人走人。最近因为自己工伤去武汉大学中南医院检查,医生说要休息1个半月, ...
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只有今年7月份的工资条1张,还有每月发工资的个人账户明细清单,同事帮拍的工作时的照片视频。这些证据够不够胜诉?公司没有发工作牌,没有公司盖章的文件什么的...
//www.110.com/ask/question-1966141.html -了解详情
附属一条“达不到承诺效果,全额退款”,但的承诺客户理解的不是一个意思,但合同中并未说明“承诺效果”具体是什么,但后来知道这个项目确实是什么作用都没有公司应该是考虑如果打官司就会影响公司名誉而且还有很多客户也交钱签项目都不满意要退款,所以公司没有经过的同意 ...
//www.110.com/ask/question-999292.html -了解详情
05年9月份进公司至现在,期间公司没有给签劳动合同社保,而现在公司公司不景气的理由要解聘只补给3个月的工资。应获得什么样的补偿?需详细。谢谢期间工资2000左右...
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在这个公司工作快一年了,公司没有签订劳动合同,也没有买保险这些,如果自动申请辞职,公司能给什么补偿?...
//www.110.com/ask/question-1725044.html -了解详情
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