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11年7月入职,当时老板发了一份邮件我,写明了工资,试用期是2-6个月,试用期过后与公司签合同和社保。做了半年后,我向公司提出要社保,老板以各种理由不,也没有跟我签合同,12年4月,有一个员工走了,才帮我,5月4日我当天辞职当天走。工资一直不 ...
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我在一家公司做人事主管,老板一直没社保,现在我怀孕了,请假两个月回家保胎,之后回公司上班,但是老板说让我暂时不用回去上班,也不支付我任何薪资, 如果申请仲裁他们就告我工作失职,因为至今有一部分员工劳动合同没有送到劳动局备案也没社保,说员工社保没购买是我没有把部分劳动合同送到劳动局,要让我赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-1118369.html -了解详情
我在一家公司做人事主管,老板一直没社保,现在我怀孕了,请假两个月回家保胎,之后回公司上班,但是老板说让我暂时不用回去上班,也不支付我任何薪资, 如果申请仲裁他们就告我工作失职,因为至今有一部分员工劳动合同没有送到劳动局备案也没社保,说员工社保没购买是我没有把部分劳动合同送到劳动局,要让我赔偿 ...
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以后也没人跟踪这件事了。直到2012年3月份有同事发现公司没有按照我们工资为我们购买社保,然后有同事以公司违反社保法,欺骗员工为由,提出解除劳动合同,并要求经济补偿。在2012年6月,公司依法为我们社保。根据工伤管理条例,伤残补助金为工伤前12个月平均工资,而在6月份 ...
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1个月,一个月后会帮员工社保,签劳动合同,一个月后社保了,但过3个月后还是没有签订劳动合同。现在这员工虽然没有公司做错任何事,就因为经理 赔偿吗?这家公司经理以各种方式各种荒唐理由说你不适合本公司这个岗位要求辞退你,并说在你一个月时间将工作交接其他人。但此人是并不同意他这种想要你 ...
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我们一个月上班时间 只有18天,公司说上班时间没有一个月26天不我们社保,这样正确吗?他们那些养鸡社保,但是我是倒鸡粪,每月上班只有18天,公司320元一栋包我们,但是我们签了外包合同。公司理由就是 我们上班时间不足26天不能社保,请问律师大哥,这样违法吗?...
//www.110.com/ask/question-430160.html -了解详情
我在一家公司上班,鉴定了合同公司说我们是外包员工,上班时间不够不能社保? 我们一个月上班时间 只有18天,公司说上班时间没有一个月26天不我们社保,这样正确吗?...
//bbs.110.com/thread-77267-1-1.html -了解详情
还写了一份签收补款公司,当时也是补了几千元,合同也没有我一份。另外因没有员工公积金曾经被罚款,但是照样没有交;社保也是只了部分人员。 银行存折,其它资料我也没法提供了。 请问: 我现在不想做了,发了电子板辞职申请老板,在8月30日发,老板一直拖着我,说迟点打电话我,直到今天还是 ...
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到今年3月5日,中间这么多年公司没有未我过任何保险,没有社保,工资每月都是现金支付,所有员工都是这样,也没有合同,今年初公司想改组,老板和我谈,想要 一个计策而已,我就要和老板结账走人,老板就和我说先把辞职手续写好了交给他再我办理,我就想咨询一下,虽然我出来了几个月,我还是想不明白,我是否可以 ...
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我是武汉人,在武汉一家私企上班,公司却为我们深圳保险,这样合法吗?而且在网上也查不到公司到底有没有我们交社保...
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