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尊敬的律师您好: 我公司有一员工做了3个月,没签劳动合同但是交了综合保险,前天已经结清工资。昨天被他以学习为名骗走了有公司盖章的证明,现在他提出我公司 不能报警?让那个单位出示证明。这种人明显是有预谋的,让他签合同一直说不急。请问还有什么办法能让他得这种卑鄙下流的手段破产具体要些什么证据,望大状们指导...
//www.110.com/ask/question-1309256.html -了解详情
公司从去年底开始节流裁员,目前为止12月份的工资还没有发,因为公司目前有可能更换了法人,如果春节前后公司宣告破产并把公司资产全部转移走的话,所有人都将拿不到一分钱的赔偿,请问在这种情况下,作为员工我们应该如何保障自己的利益不受侵害。谢谢各位律师了!!!如果有必要,我们会联合公司 ...
//www.110.com/ask/question-83201.html -了解详情
“行动”。如监事会可以对董事、经理损害公司利益的行为请求纠正,也有召集临时股东大会的提议权,但是有关人员拒不纠正,拒不召开怎么办?这样的权力残缺可以举出很多 分配上来解决权力的制衡问题,并且公司法理念上对资本和劳力同等视之,一般都强调员工的参与,故设立了专门的监督机构。专门监督机构的设置实际要比英美的 ...
//www.110.com/ziliao/article-16136.html -了解详情
停产放假保险也一直欠缴到现在,所有员工在家中待业,(公司强调如果放假期间去别的公司上班视为自动与公司解除劳动合同)放假期间公司承诺发放基本生活补贴也没有发放,还 住了不是待业就是找点临时的工作先将就生活,我已经辞职了,公司如果宣布破产了或者有别的公司接收重组的话,那我们在职期间欠我们的还会给我们吗 ?...
//www.110.com/ask/question-2080260.html -了解详情
公司濒临破产,让员工休息,不发生活费怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2438728.html -了解详情
不作为,我们该怎么办?诉 求 关于“山西省冶金建设公司临钢工程指挥部员工的合法权益严重受到侵害”的报告 我们是山西省冶金建设公司临钢工程指挥部的员工,是省冶金 工资不能足额发放。从承包到公司破产公司没给我们项目部员工发过一分钱工资,我们也没用公司任何机具设备。所有承揽工程和完成工程项目所用的资金、 ...
//www.110.com/ask/question-1285398.html -了解详情
清单的情况下,业主擅自解除施工合同,并安排其他施工单位继续施工,我公司怎么办? 39.由于业主原因致使工程项目无法施工,承包商可以解除合同并索赔损失吗? 发包人原因并未实际履行,承包人可否索赔?如何索赔? 98.业主指定的分包单位员工在施工过程中擅自进入我们拆卸设备的区域,发生安全事故,应该由谁赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-318136.html -了解详情
清单的情况下,业主擅自解除施工合同,并安排其他施工单位继续施工,我公司怎么办? 39.由于业主原因致使工程项目无法施工,承包商可以解除合同并索赔损失吗? 发包人原因并未实际履行,承包人可否索赔?如何索赔? 98.业主指定的分包单位员工在施工过程中擅自进入我们拆卸设备的区域,发生安全事故,应该由谁赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-318135.html -了解详情
措施:梁艳松律师表示,公司因经营调整等原因解除与劳动者的劳动关系是可以的,依据《劳动法》第二十七条规定:用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产 支付已经发生的加班费和经济补偿金。如果用人单位因此扣发员工工资或解雇员工,则是更加错误和违犯法律的行为,员工可以向劳动监察机构或劳动争议仲裁委员会申诉。提出 ...
//www.110.com/ziliao/article-126485.html -了解详情
,争夺市场份额本身就是一件很难的事情;而且增加营业额往往也会增加费用,比如员工工资、广告费、业务员提成等等。所以可能企业的营业额增加很多,但扣除费用以后发现,利润 但该公司老总发誓即使把钱花在别的地方,即便公司破产,也不愿把钱付给该员工,最终该公司破产了,该员工也没拿到法院判决的补偿款。诉讼风险不可不 ...
//www.110.com/ziliao/article-332307.html -了解详情
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