聘任或者解聘除应由董事长聘任或者解聘以外的负责管理人员; 经理列席股东会会议和董事会会议。 第二十二条公司设监事1人，由公司股东会选举产生。监事任期每届3年， 董事对股东负责，按《公司法》有关规定行使职权。 第十六条执行董事应当将其根据本章程规定的事项所作出的决定以书面形式报送股东。 第十七条公司设立 ...
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聘任或者解聘除应由董事长聘任或者解聘以外的负责管理人员; 经理列席股东会会议和董事会会议。 第二十二条公司设监事1人，由公司股东会选举产生。监事任期每届3年， 董事对股东负责，按《公司法》有关规定行使职权。 第十六条执行董事应当将其根据本章程规定的事项所作出的决定以书面形式报送股东。 第十七条公司设立 ...
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聘任或者解聘除应由董事长聘任或者解聘以外的负责管理人员; 经理列席股东会会议和董事会会议。 第二十二条公司设监事1人，由公司股东会选举产生。监事任期每届3年， 董事对股东负责，按《公司法》有关规定行使职权。 第十六条执行董事应当将其根据本章程规定的事项所作出的决定以书面形式报送股东。 第十七条公司设立 ...
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董事在其经营权力范围内，可以作出有违于多数股东意愿的决定……。”概言之，假如目标公司管理层是为了公司利益的话，则其实施反收购行为是正当行为，如果是为了 提名过程可以看出，对于在董事会中没董事席位的股东，实际上不能当然行使向股东会(股东大会)形式选举和更换董事的提名权。对此《公司法》对股份有限公司规定了 ...
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聘任或者解聘除应由董事长聘任或者解聘以外的负责管理人员; 经理列席股东会会议和董事会会议。 第二十二条公司设监事1人，由公司股东会选举产生。监事任期每届3年， 董事对股东负责，按《公司法》有关规定行使职权。 第十六条执行董事应当将其根据本章程规定的事项所作出的决定以书面形式报送股东。 第十七条公司设立 ...
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。《公司法》第22条规定：公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、 的一个理论问题是：与股东大会召集人达成初步协议的董事候选人没有被选举为董事，或者被选举为董事的人不愿意就任董事职务，在法律上会产生何种法律效果？对此 ...
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记录（第49条第2款，第113条第2款） 均要求：董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。 4、董事会决议 由公司章程规定。假设公司章程规定董事长由股东会选举产生亦无不可。 （2）股份有限公司（第110条第1款） 董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。 ...
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。《公司法》第22条规定：公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、 的一个理论问题是：与股东大会召集人达成初步协议的董事候选人没有被选举为董事，或者被选举为董事的人不愿意就任董事职务，在法律上会产生何种法律效果？对此 ...
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的最高权力机构。第二十七条 公司设立股东会的，董事由股东会选举和罢免。公司不设立股东会的，董事由股东委派。 董事会成员不得少于三人(含三人)。第二 董事会决议和董事长、公司经理的决定提出质询并要求答复； (三)检查公司经营和财务状况； (四)维护股东、职工的合法权益；制止董事、公司经理违反法律、法规、 ...
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第三十一条 公司设董事会，由 人组成。股东代表出任的，由股东会选举产生；职工代表出任的，由公司职工通过职工大会（或职工代表大会）民主选举产生。 董事任期每届三 决议的表决实行一人一票。监事会应当对所议事项的决定作成会议纪录，由出席会议的监事在会议记录上签名。 第八章 经营管理规定 第四十五条 小额贷款 ...
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