没签合同辞职后拖欠了我两个月的工资，以对公司造成经济损失为由要进行6倍工资的赔偿威胁，只愿意支付一个月工资，我想知道没签合同我该赔偿损失吗？他这样算不算欺诈？不是该给我双倍工资的吗？...
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一名大学生在2009年8月10日来我公司工作，由于其没有相关的专业知识，所以我们对其进行培训，并于2010年1月与其签订了为期3年的劳动合同。然而，他在本年的6月提出辞职，要求仲裁委，仲裁我们公司2009年8月-12月的双倍工资。请问他提出的要求合理吗？...
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签了劳动合同，2013年3月到期后到现在都未续签，仲裁申请公司支付我2013年4月到11月的双倍工资差额，但是开庭时，仲裁员说因为我现在还是在职所以不能申请， 补偿，请问各位朋友律师，在职就不能申请吗？离职后出不能再申请了吗？有哪条法律规定一定要在离职后才可以申请公司的违法行为？谢谢，很感谢各位律师！...
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尹小姐去年就进入某百货商店担任营业员，但公司一直没有与她签订劳动合同。几次跟单位提起，单位都以各种理由推脱。尹小姐也没有办法，但心里一直很担心。 用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 提示：依据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满一年仍然未 ...
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结算。真气人。所以，我现在想提起诉讼要求公司支付我在职期间的加班工资事项。他企业是这样休息的，一个单休一个双休，每天工作7.5个小时，那么我的主张 未及时支付加班工资为由提起辞职补偿金的要求。但是，这一切的证据都在企业那里，我要如何做？请吴律师帮忙！很感谢。对了，签定的合同是按瑞安市最低工资标准签定的 ...
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结算。真气人。所以，我现在想提起诉讼要求公司支付我在职期间的加班工资事项。他企业是这样休息的，一个单休一个双休，每天工作7.5个小时，那么我的主张 未及时支付加班工资为由提起辞职补偿金的要求。但是，这一切的证据都在企业那里，我要如何做？请吴律师帮忙！很感谢。对了，签定的合同是按瑞安市最低工资标准签定的 ...
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在离职前申请的话,仲裁机构受理不是还有一定时间吗?我只想申请支付双倍工资,如果仲裁解决下来公司要是不执行的话,要这么才能强制执行呢?劳动仲裁有强制执行的吗?离职申请写的大概就是:因个人原因现向公司提出辞职申请,离职后一切经济纠纷与公司无关,这样写会影响要求支付双倍工资吗?我这里说的经济纠纷一般说的是 ...
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也未成给予签订劳动合同和社保。而且面试的待遇跟实际待遇相差(我们是压一个月工资）后面提出辞职，公司没批准一直推脱要岗位有重新有人才行，然后脱了两个月公司才给予答复， 一半多，全是罚款扣除，之前都没有罚过，我也没签过罚款单，而且还没有加班费，我应该怎么要回我劳动报酬，可以申请劳动仲载要求支付双倍工资吗？...
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我入职一个多月从未与公司签订任何形式的书面合同，全是口头协议。入职44天从未以任何方式发放过工资，而且听同事们说，公司经常拖欠工资。我是不是要搜集证据证明我在该公司上班，同事们上班都输指纹，就我没有，这样连考勤记录也没有。搜集什么可以算数呢？我可以要求支付双倍工资吗？谢谢回答...
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没给我签合同 08年时国家出过一个政策说是不签合同单位要支付双倍工资什么的 我不太清楚了 那时在公司总部让我们在三份合同书上签了名就回来了 后来才知道 说我们是和劳务公司签的合同 所以现在单位一直没给我们签任何合同 办任何保险 这种情况我可以要求单位为我签正式合同 并为我补办前六年的相关保险吗 谢谢...
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