离职时给员工写了离职证明，后员工要求双倍工资赔偿。离职前有一个项目交给那位员工，现在他离开我拒绝执行合同，对方索赔，算不算是离职员工的责任，是否应该由他来承担经济损失。...
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乙方去年12月28日在与广州市白云区一家公司签订经营合同，但是甲方有违反合同条款的行为，请问乙方是否可以提出终止合同并要求甲方承担经济损失...
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C 其实看下公司名字不一样就知道是中间商，但是我急于下班，没有去问B放不放销售单把给我公司给B公司的销售单直接放进货物里寄给C了，然后客户C找B公司理论说是价钱不一样，B公司找A要求A公司进行名誉损失赔偿和经济赔偿），公司要我负全部责任合理么，实际货物钱很少，但是名誉损失 ...
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你好，我想请问下，因为由于我的疏忽给公司（小个体经营）造成了一定经济上的损失（不主要是我的原因我不是主要负责这个的）注：公司未与我签定合同。现在我要走了，老板要求我赔尝，问我自己想陪多少（意思就是不想给我工资），我该怎么办...
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一份珠宝销售工作现在已经离职但是在离职前我接了一笔定做单，订单是要传真给总公司的我已经传了但是公司没收，导致无法预期交货在期间和顾客有点口头摩擦，现在公司内部解决了此事并给与顾客3000元的优惠现在公司让我全额承担赔偿。个人认为公司的管理存在问题因为责任还划分为银台店助理和店长 ...
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某员工进物流公司打工，因该员工是小城镇交金，物流公司没有给他签劳动合同，也没有给他交金。工作三年后，公司由于工作性质发生变化，在没有提前通知他的情况下，立马被该公司辞退了。工资没有工资条，是固定工资，每月打卡的。问是否能得到赔偿。。。。...
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；谁经办，谁负责”的原则，乙方对其主管或者经办的销售业务发生下列情形时，承担经济责任： 1、因违反规章制度，导致应收货款形成坏帐的； 2、因犯罪行为、违法 给甲方造成货款、货物或其他财产损失的； 3、借用公司款、物逾期不还的。 三、经济责任承担方式：乙方属经办人的，负直接赔偿、返还责任；乙方属主管人员 ...
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的经济损失，我来公司不满三个月，没有签定劳动合同，现在公司以经济损失不明为由，不给我支出剩余两个月的工资，我想问是否合法，还有未签定劳动合同，如果公司要求赔偿，员工应已什么标准赔偿！非常希望您有时间帮忙解答！如果公司要求赔偿经济损失，是否合法，应按什么比例赔偿，还是全额赔偿？...
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我公司招了一名员工，签订合同为一年，员工干了2个月就离开岗位了也不提交辞职申请。我按合同扣下一个月工资，他去找劳动仲裁。 要求我公司发还扣除的一个月工资 还要求赔偿经济损失。合理吗...
//www.110.com/ask/question-1789417.html -了解详情
我公司招了一名员工，签订合同为一年，员工干了2个月就离开岗位了也不提交辞职申请。我按合同扣下一个月工资，他去找劳动仲裁。 要求我公司发还扣除的一个月工资 还要求赔偿经济损失。合理吗...
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