，生产制程的管理更显得多变，琐碎。特别是晚班没有对班主管照看的情况下，自愿义务加班至晚上九点，十点是很正常的事，最长的一次是凌晨三点。 但不可 换向器生产经理叫到会议室，说是部门经理授权他们两人找我谈三点要求： 1. 即刻起将班次转为12点下班班次；2.禁止用电脑；3.停止生产主管工作，协助物控做物料 ...
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你好，我想咨询一下：我老婆在一家公司上班，规定上班时间为早上9点到晚上6点，但是每天晚上都要6点钟准时开会，一直开到8点左右，导致每次下班到家都是将近10点钟左右，公司也不给算加班，没有加班费，还有就是每个周末还要到公司开半天会，也是不算加班的， ...
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并就重整计划草案进行投票表决。同时，依据《企业破产法》的相关规定，将五谷道场公司的债权人分成五谷道场公司特定财产享有担保权的债权人、普通债权人和职工债权人三组。 为了 里大家根本就没有周末，每天的下班时间也被自觉延长到了八点以后。甚至有好几次大家忙完一抬头，已是夜里12点。那天晚上小孙加完班已是快12 ...
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完，毕竟我是新手，本来我是没有加班的义务的，我4.30下班，别人都走差不多了，我却还在那干到5点多，回去以后第二天发烧，因为每天晚上都是要开会的，我在加班 开除谁就开除谁？然后我找了流水线的线长问班长给我开掉了8天工资也没有了？线长说那不肯定没有了么？还说公司规定。。我都呵呵，什么公司有这破规定，再说 ...
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一个月 底是750 加班费 4块 一月后底900加班6块 白夜班制 公司在调班的时候 曾早上8点上班 中午12点下班 晚上20点（是同一天）就让我们转班至 好了！ 谢谢帮助！ 问题补充：昨天我去辞职了...老板叫我自己选择 他意思是说 公司规定辞职是要满3个月的才能辞职 如果急辞要扣半个月工资 而他说 ...
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我从去年5月份入职一家软件公司，从六月份开始，为了项目各种加班，评价每天都要到8点半才会下班，周六通常也会去上班。知道最近，2月23日 。 我想知道，我该怎么维护自己的权益。另外，公司规定加班到晚上八点没有加班费，周末加班也只能调休，这一点是否违法？公司缴纳社保也是按照南京市最低工资缴纳，没有按我的 ...
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上诉人（原审被告）中国电信集团河南省内乡县电信分公司。法定代表人郑成武，任该公司经理。委托代理人樊煜旌，河南新律律师事务所律师。被上诉人（原审原告）褚康 分公司系统升级而晚上加班，又在下班后去收话费，是为上诉人内乡电信分公司进行的活动，给上诉人内乡电信分公司带来了利益。被上诉人褚康荣在下班途中被抢， ...
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，全部自己承担，在这家公司1年半的时间花费8万多，收入5万，亏损3万多，我们早上8点上班，正常是下午6点下班，但是几乎每天都加班，晚上9、10点很正常 评论很关注。现在公司想私了，当时我写的是2万，是按照劳动法的一些规定对未签合同及加班费粗略的计算了一下，但是2万还不够我亏损的。我想问一些律师在这件事 ...
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我2009年6月8日开始，在现在的公司上班，上班时间是早上8点到下午6点，中午吃完饭就上班，晚上也经常加班，公司规定上班打卡下班不打卡，也无休息日，也没有给过加班工资，公司也没有跟我签合同，我该如何维权...
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