在受到辞退时，没用或者没能向单位要求一份书面的辞退证明。由于缺乏证据，使很多被辞退员工失去了拿到经济补偿金的机会。 在实践中，劳动者在正常无法得到 一定要是原件，否则用处不大。 记住：制作的要及时，不要和公司索要赔偿没有结果后，再制作，那个时候公司就警惕了，盖章的可能性不大。 二、离职证明 现在找新的 ...
//www.110.com/ziliao/article-220663.html -了解详情
资源管理产生深远的影响。但该法实施情况如何?企业的落实情况又如何呢? 本文通过一些事例就在《劳动合同法》实施中发生的一部分问题进行探讨。 二、现行部分企业存在规避 深深的忧虑。在《劳动合同法》还未正式实施前，我国南方曾出现过企业大规模辞退员工的情况，很多人就有疑问，为什么不在《劳动合同法》宣布之日起就 ...
//www.110.com/ziliao/article-190809.html -了解详情
，有工资条或者邮件通知；另外2300则通过现金形式发放，每月在发放单上签字，员工个人没有留底，也从来没留过证据，但是应该可以联系到其他离职人员，可能可以 提出劳动合同的续签问题，我也没有询问，但是每天正常打卡上下班。是提出续签合同还是等公司的动作？ 4. 没通过考核公司辞退我，我该如何维护我的权益？ ...
//www.110.com/ask/question-2121496.html -了解详情
这事紧张,失眠等精神上受到伤害,是否可以要求公司给予精神损失费?如果可以,我申请赔偿多少比较合理? 问题二: 公司给我们员工发的工资条上没有写明加班时间和加班费 并没有提供扣钱理由. 请问律师这方面我该如何做比较妥当? 题外话,据公司老员工说公司因为试用期辞退员工已经输掉两场官司,所以在每月12号发 ...
//www.110.com/ask/question-1305750.html -了解详情
算.我是否可以申请劳动仲裁补偿我加班费和病假期间辞退的精神损失费?如果可以,我申请赔偿多少比较合理? 问题二: 公司给我们员工发的工资条上没有写明加班时间和加班费 并没有提供扣钱理由. 请问律师这方面我该如何做比较妥当? 题外话,据公司老员工说公司因为试用期辞退员工已经输掉两场官司,所以在每月12号发 ...
//www.110.com/ask/question-1305398.html -了解详情
最后带薪日是2007年7月14日，因此从当年7月15日至被辞退的12月31日，公司没有支付她任何工资。 这次车祸，不仅使自己的身体受到伤害，而且直接 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，该《解释》中并没有明确规定外籍人士和旅外华侨的赔偿标准。《解释》中的有关条款虽然规定了误工费如何赔偿，但该规定所 ...
//www.110.com/ziliao/article-146441.html -了解详情
离职（辞退）人员通知书一份,内容为京利通公司辞退栾伟的审批。 上诉人京利通公司质证认为：对劳动争议纠纷的庭审笔录和通知无异议,该证据证实了栾伟 后,因被上诉人栾伟的重大过失,导致该车辆跑单和赔偿该车玻璃损失共计人民币14476元的问题。上诉人京利通公司是以财产损害为由提起诉讼,而2012年11月15日 ...
//www.110.com/ziliao/article-531089.html -了解详情
向公司说明了其要休假，并要求相关人员告知需如何办理请假手续，但相关人员并未明确答复，公司的员工手册对此亦未明确说明。今年九月，北京二中院终审改判 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释[2001]14号）第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬 ...
//www.110.com/ziliao/article-513603.html -了解详情
辞退的员工是试用期的，刚上班15天，辞退员工是言行严重影响公司形象。公司是跟其他公司同一栋楼的，一共有7层，电梯只到达6楼的，7楼是放某公司的贵重 楼层的公司也有业务上的联系的，因为他的问题导致本公司租期满后将搬离，也跟其他公司断了业务上的合作。 因为以上原因本公司辞退他并没有给予他的工资，把它的工资 ...
//www.110.com/ask/question-2186843.html -了解详情
于11月18日晚上6点左右给我电话说不批。11月18日我向绩效管理人员咨询如何赔偿没答复，后来综合支撑室副经理给我打电话，我不听，她就发信息过来威 劳动的，请求赔偿。 故申诉主张 （1）本人并无严重违反公司制度，公司违法辞退主张双倍的经济补偿（1.5个月*3615元） （2）根据每月的班表，主要从3月 ...
//www.110.com/ask/question-3071789.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务