岗位目标责任制，严格定员定岗定职责，根据本单位职责权限和工作实际，科学、合理地确定本单位工作人员的岗位工作目标和管理办法，保证内部分工合作有序进行。 日内向做出处理决定的机关提出申诉。申诉处理决定应当在30日内作出。对行政处分决定不服的，依照《中华人民共和国行政监察法》和《深圳经济特区行政监察申诉案件 ...
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工作人员的奖励经费，列入行政经费开支；国家行政机关任命的事业、企业单位工作人员的奖励经费，由事、企业费开支。 三、惩戒(一)惩戒要本着教育与惩戒相 违反纪律，不适合担任现任职务的工作人员，依照有关法律规定办理。 (三)各级行政机关报批违反行政纪律的案件时，要报送《行政处分登记表》、处分决定、受处分本人 ...
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岗位目标责任制，严格定员定岗定职责，根据本单位职责权限和工作实际，科学、合理地确定本单位工作人员的岗位工作目标和管理办法，保证内部分工合作有序进行。 15日内向做出处理决定的机关提出申诉。申诉处理决定应当在30日内作出。对行政处分决定不服的，依照《中华人民共和国行政监察法》的有关规定办理。关联法规： ...
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日起15日内向做出处理决定的机关提出申诉。申诉处理决定应在30日内做出。对行政处分决定不服的，依照《中华人民共和国行政监察法》的有关规定办理。第四十五条对 审核人。第四十八条州属各级行政机关应依照本办法有关规定，制订本单位工作人员行政过错责任追究的具体实施办法。已制定的，应依照本办法有关规定予以修改并 ...
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机关内兼任一个实职，国家公务员不得在企业和营利性事业单位兼任职务。(五)过渡工作要同机构改革中的人员分流相结合，鼓励机关人员积极分流，同时要稳定机关骨干，保证国家 、免予刑事处罚或受到缓刑、劳动教养的；3、1993年10月1日以来受到行政处分尚未予以解除的；4、近2年年度考核有1年为不称职或综合考核不 ...
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国家权力机关、审判机关、检察机关在干部工作岗位上的全民所有制在职工作人员；(2)当年的军队转业军官；(3)企、事业单位全民在职干部；(4)非师范类的应届 第三十三条考选工作人员要严格按本暂行实施办法办事，坚持公正、择优原则，不准弄虚作假，徇私舞弊。违者要严肃处理。情节严重者，给予行政处分。 第三十四 ...
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本办法。第一条本办法所称的国家工作人员，是指：(一)各级党政机关、人大、政协、人民法院、人民检察院、人民团体、事业单位在职的县(处)级以上领导干部，离退休 造成国家利益损失的，视情节追究直接责任人和主管领导的责任，按照有关规定给予行政处分或依法予以处罚。第十二条本办法由成都市公安局负责解释。第十三条本 ...
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国有公司、企业、事业单位及人民团体的工作人员，损害政府和行 业形象，妨碍机关和企事业正常工作秩序，危害国家和人民 利益，依法应给予行政处分的，依照国家 处分决定机关、原处分决定机关的上级机关或行政监察机关，对于不当或错误的行政处分，应当根据具体情况，分别予以减轻、撤销或加重。 第二十三条受到开除以外 ...
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长沙市第十届人民代表大会常务委员会第36次会议审议了长沙市人民政府关于《长沙市机关团体企业事业单位治安保卫工作条例修正案（草案）》的议案，按照《中华人民共和国行政 十八条违反本条例规定，造成危害和损失的直接责任人，由单位或其主管部门给予行政处分；违反治安管理处罚条例的由公安机关处罚；构成犯罪的，依法 ...
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监督权，不受其他行政机关、社会团体和个人的干涉。第六条建设部直属企业事业单位应当依照《建设系统内部审计工作规定》，建立内部审计制度，开展内部审计工作 。第二十八条审计人员滥用职权、徇私舞弊、泄露秘密、玩忽职守的，审计局应当给予行政处分。第六章附则第二十九条建设部直属企业事业单位主要负责人离任经济责任 ...
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