各位专家，小可请教一个问题《关于员工劳动纠纷问题》： 员工A ：2010年6月23日入司，与单位签订的非标准化劳动合同即劳务形式协议书（因其属于企业 需要人负责安全保卫工作，员工A报名参加值班，值班按单位的值班费标准发放。员工A否认此事实，认为应算加班，核发加班费； 2、单位年终奖是单位内部制度，与 ...
//www.110.com/ask/question-1590707.html -了解详情
个月的工资？（双倍经济补偿的话算2个月）这个满半年是不是到解除劳动合同（办完所有经济补偿等手续）那天？而不是给我书面证明那天？谢谢啊！4，公司的签的劳动合同上有试用期工资3500，但是工资详单里，试用期工资包含（基础工资1300，岗位工资300，房补450，绩效600，加班工资250，保密600 ...
//www.110.com/ask/question-1217239.html -了解详情
事务所律师。 上诉人海南航空股份有限公司因（以下简称海航公司）与被上诉人王超学劳动合同纠纷一案，不服海南省海口市中级人民法院（２００７）海中法民一初字第１７ 学辞职是其法定权利，依法应予支持。上诉人海航公司关于撤销原审判决，维持上诉人与被上诉人之间的劳动关系的上诉请求不能成立。 至于海航公司应否为王超 ...
//www.110.com/panli/panli_97035.html -了解详情
每天100元），试用期为两个月，转正时间为11月，到现在也没有和我签订劳动合同。面试时人事（该人事已经离职）承诺每月最低薪资4000元，但是没有任何凭证。 月了 ，12月5日给我定月薪3700元。 还有关于加班费用问题，11月份我的上班时间为27.5天，正常的工作日还是按正常工资给我发，我们是单休， ...
//www.110.com/ask/question-3076399.html -了解详情
请问；保安服务管理条例中有没有关于押运的条款，在押运公司上班双休日算不算加班，还有我们的社保不给我们交给我们反钱算不算违反 还没有福利，节假日没有休给不给加班 谢谢我在这工作了3年没有签定劳动合同，算不算为法这3年可都是个人干的合法不...
//www.110.com/ask/question-80755.html -了解详情
关于劳动纠纷,20个人左右,一年加班900多个小时,保险上缴比率三年不合法,这样的事情找律师代理收费多少? 烦请告之! 谢谢...
//www.110.com/ask/question-25936.html -了解详情
：岳启生 青海星光律师事务所律师 申请人海永春与被申请人湟源县交警大队因未签订劳动合同，未缴纳养老保险，医疗保险发生争议，申请人于2013年11月27日向本 2003年至今加班费，也是超过法定时效，况且申请人也拿不出加班的证据。 4. 关于双倍工资的问题，根据《劳动合同法实施条例》第七条规定，现行的 ...
//www.110.com/ask/question-2198179.html -了解详情
我便以拿合同为借口与经理交谈.运气很好没被堵在门口.在与经理交谈中.提起关于报酬及劳动法方面.他都会加以狡辩和掩饰.当然了,一个毛头小伙子哪里会是久经沙场的老将厉害 接着结果更雷人.他说如果要投诉,你得拿到加班的出勤表还要有公司签名的那种!还有你要拿到合同书要盖章的,我便问他合同书他不给我我怎么拿,2 ...
//www.110.com/ask/question-290241.html -了解详情
月18号一直在这个单位上班到2011年1月18号，中途单位因事情多就没人管我们的劳动合同，后来说过要我写个转正申请我也写了。工资也是有时候按月发有时候就 对公司的管理有看法就写了辞职报告。我们单位还老加班，10.1的房价也加班了，还有好几次。我现在少领一个月的工资，我想问问我现在要求单位给我签合同，补 ...
//www.110.com/ask/question-348001.html -了解详情
负责人明确员工和公司有劳动纠纷不可以再继续贴警告处分等处理方式关于公司方面他会对公司进行调解并保证不会有什么,就是阻止公司继续这样的行为,另外告诉张2010.1 小时三班制的是8小时一班,地区工会马上要求公司废除原来的9小时三班工作制度,此公司的员工就询问,是否原先的1小时可否似做加班要求公司给与一定 ...
//www.110.com/ask/question-83487.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务