我刚刚从A公司离职，进入B公司。与B公司签订了劳动合同，但是A公司开具的离职证明我一直没有交给B公司，请问我与B公司是否有事实上的劳动关系？如果我不走离职流程直接再去C公司工作，是不是只要把A公司开具的离职证明交给C公司就可以了呢？B公司是否有权利告我呢？...
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您好~我是上海本地人，今年刚毕业。马上进了一家公司上班，我是6月21号跟公司签得劳动合同，但是我受7月4号办下来的劳动手册，我们公司是缴纳四金，请问如果我在10月31号离职的话公司要给我交几个月的金？从什么时候开始交？谢谢！...
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我和现在的单位签订了三年的劳动合同，到期后单位就找借口不再和我签合同了，请问这种情况下单位应该给我补偿金吗...
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我在我们公司工作将近一年，公司一直没有签劳动合同！我现在想辞职，如果我主动提出辞职，能要求公司按劳动法给我补偿吗？就是双倍工资的补偿。如果仲裁，能有法律支持吗？？？...
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我有个朋友在韩国的面包店工作时没签劳动合同。是犯法的吗？他说想要告那个韩国老板如果能告的话 这个对外国人有作用吗？能告吗？这样的话他犯什么法吗？...
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目前为止我在一单位干了23天了，按照他们提供的签订劳动合同所需提供材料的清单，已把材料提交完，但单位先是以所谓的国家干部身份让我证明，于是我提供了报到证， 存档证明这块我提供的是与档案管理机构签订的协议书），在我的强力坚持之下，又说我的存档时间过短，还有所谓的工龄问题的计算上纠缠不清，请问我该怎么办。...
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我们2011年3月份进厂未签订劳动合同，当时厂方的理由是合同在印，暂时没有，以后有了再签。现在部门要倒闭了，我们对新安排的岗位不满意，可以申请解雇或者赔偿吗？（我们上班不让带手机。）...
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我是去年与公司签订的无固定期限的劳动合同，签订的工种内容是“仓库管理组长”一职，但现在因为上班时间上网的问题公司领导要把我调到别的部门当工人，工资待遇还是按照组长的待遇，这按照劳动法合理吗？我如果不接受调动的话，又该怎样维护我的权益呢？...
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和公司3年的合同刚结束，公司要求签一年的，可以吗？关羽劳动合同期限，有没有法规的要求...
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