等有关工作意见的通知》(国办发[1999]69号)精神，切实做好我省提高国有企业下岗职工、失业人员、城镇贫困居民、企业离退休人员的收入水平和加强企业工资管理 和人工成本预测预警体系，建立健全工资集体协商机制，深化企业内部工资分配制度改革。 七、关于实施方案的制定和补助资金的下拨各地劳动保障、民政、财政 ...
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考核目标任务分解下达各市，并就有关问题通知如下：一、继续深入抓好就业再就业工作各地、各部门要以落实和完善各项政策措施为着力点，继续把就业 三、进一步强化劳动用工管理工作要进一步完善对企业工资支付行为的监控制度，严格落实企业工资支付管理办法的各项规定;进一步健全企业工资集体协商制度，积极探索建立非公有制 ...
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举行的协商谈判，原则上应与集体合同期限一致，因变更集体合同而进行集体协商，应由双方协商确定。协商谈判的程序、内容、时间，事先由工会与企业共同商定。 开展工作各级党政有关部门与工会要加强合作，互通情况，共同推进私营企业工会工作的开展。今后，有关部门在评选先进企业、先进个人时，应把企业是否依法支持工会工作 ...
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9月13日 关于我省乡镇企业组建工会工作的意见省委、省政府：十一届三中全会以来，我省乡镇企业异军突起。截止1993年底，全省乡镇企业总数已超过70万家，其中乡镇集体办 村办企业中，长年在企业从事劳动，基本脱离农业生产，并以工资收入作为生活的全部或主要来源。他们与社会化大生产联系日益紧密，在劳动实践中， ...
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公务员和国家机关工作者按规定发放外，可实行协议工资或期权制等分配形式，本着从优确定报酬的原则，由用人单位与引进的人才协商确定。东莞市人才发展专项基金的 的作用，促进本市经济、社会各项事业的迅速发展，根据广东省人民政府《关于鼓励留学人员来广东工作的若干规定》，结合本市实际情况，制定本规定。第二条本规定所 ...
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月底前将增资申请报市劳动保障局审批。(五)工资指导线是企业开展集体协商决定工资的重要参照依据，进行工资集体协商的企业，企业方和工会方应围绕基准线，根据 六大精神、深入落实市九次党代会各项战略部署、加快推进“十五”计划的关键一年，也是奥运工程建设实施的奠基之年。根据市政府2003年国民经济和社会发展计划 ...
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各市人民政府、省政府各厅委、各直属机构：根据《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》(国办发(2004)92号)精神，为切实改善我省农民进城就业 ，企业必须按照《工伤保险条例》规定的标准支付工伤费用。要重点推进农民工较多、工伤和职业病风险程度较高的建筑、矿山等行业参加工伤保险。劳动 ...
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2005年深化农村税费改革试点工作的通知》（国发[2005]24号）和国务院办公厅《关于坚决制止发生新的乡村债务有关问题的通知》（国办发[2005]39号） 改革工作的要求，切实转变工作方式，加大支持力度，减轻基层负担。要改革和完善乡镇财政管理体制，加大转移支付力度，切实保障乡镇机构运转和人员工资发放 ...
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工资宏观调控体系，现就建立劳动力市场工资指导价位制度通知如下：一、高度重视建立劳动力市场工资指导价位制度的工作根据党的十五届四中全会精神，要建立与 市场机制引入企业内部分配，为企业合理确定工资水平和各类人员工资关系，开展工资集体协商提供重要依据；有利于促进劳动力市场形成合理的价格水平，为劳动力供求双方 ...
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为继续巩固两个确保工作的成果，遵照《国务院关于切实做好企业离退休人员基本养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活保障工作的通知》(国发(2000)8号)要求 确保工作的情况，认真研究解决工作中出现的困难和问题。各级劳动保障、经委、财政、民政等有关部门要加强协调，建立目标责任制、领导负责制和工作协商 ...
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