郑州市中级人民法院依法宣告河南嵩岳集团郑州蓝雀有限公司破产清算终结。2002年9月24日在河南嵩岳集团郑州蓝雀有限公司破产的基础上,由原企业职工以其安置费作为 非解除,故不应适用《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款的规定。关于上诉人提出的用人单位拖欠工资报酬,应全额支付工资并支付经济补偿的理由 ...
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郑州市中级人民法院依法宣告河南嵩岳集团郑州蓝雀有限公司破产清算终结。2002年9月24日在河南嵩岳集团郑州蓝雀有限公司破产的基础上,由原企业职工以其安置费作为 非解除,故不应适用《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款的规定。关于上诉人提出的用人单位拖欠工资报酬,应全额支付工资并支付经济补偿的理由 ...
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郑州市中级人民法院依法宣告河南嵩岳集团郑州蓝雀有限公司破产清算终结。2002年9月24日在河南嵩岳集团郑州蓝雀有限公司破产的基础上,由原企业职工以其安置费作为 非解除,故不应适用《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款的规定。关于上诉人提出的用人单位拖欠工资报酬,应全额支付工资并支付经济补偿的理由 ...
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郑州市中级人民法院依法宣告河南嵩岳集团郑州蓝雀有限公司破产清算终结。2002年9月24日在河南嵩岳集团郑州蓝雀有限公司破产的基础上,由原企业职工以其安置费作为 非解除,故不应适用《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款的规定。关于上诉人提出的用人单位拖欠工资报酬,应全额支付工资并支付经济补偿的理由 ...
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郑州市中级人民法院依法宣告河南嵩岳集团郑州蓝雀有限公司破产清算终结。2002年9月24日在河南嵩岳集团郑州蓝雀有限公司破产的基础上,由原企业职工以其安置费作为 非解除,故不应适用《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款的规定。关于上诉人提出的用人单位拖欠工资报酬,应全额支付工资并支付经济补偿的理由 ...
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郑州市中级人民法院依法宣告河南嵩岳集团郑州蓝雀有限公司破产清算终结。2002年9月24日在河南嵩岳集团郑州蓝雀有限公司破产的基础上,由原企业职工以其安置费作为 非解除,故不应适用《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款的规定。关于上诉人提出的用人单位拖欠工资报酬,应全额支付工资并支付经济补偿的理由 ...
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如果这样的一个方案通过了以后,我们注册公司就会方便得多,尤其是一个有限公司的设立会大大方便。过去我们在三资企业里面出资还可以分期缴纳,而现在《公司法》里面没有 形态的公司都是按照这样来破产,所以按照这样一个来破产的话,我看我们就按照破产法的制度来进行破产的清算,所以破产法也适用《公司法》,我就讲到这儿 ...
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,上市公司和非上市公司,有限责任公司和股份有限公司等。新的破产法扩大了破产法程序的适用范围,但仍未提及关于个人破产的相关内容。但在现实生活中,自然人对 的公平清偿,它只是要通过行政干预,将法院当作政府解决企业亏损、安置失业职工、调整产业结构的清算结构,完全不符合市场经济的运行规律。二、我国设立个人破产 ...
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,上市公司和非上市公司,有限责任公司和股份有限公司等。新的破产法扩大了破产法程序的适用范围,但仍未提及关于个人破产的相关内容。但在现实生活中,自然人 的公平清偿,它只是要通过行政干预,将法院当作政府解决企业亏损、安置失业职工、调整产业结构的清算结构,完全不符合市场经济的运行规律。 二、我国设立个人破产 ...
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,上市公司和非上市公司,有限责任公司和股份有限公司等。新的破产法扩大了破产法程序的适用范围,但仍未提及关于个人破产的相关内容。但在现实生活中,自然人 的公平清偿,它只是要通过行政干预,将法院当作政府解决企业亏损、安置失业职工、调整产业结构的清算结构,完全不符合市场经济的运行规律。 二、我国设立个人破产 ...
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