工资13057.8元；2. 支付解除合同最后一个月的工资1724.36元；3.支付未签订劳动合同双倍工资70698.76元；4.支付经济补偿金12070.52元；5.支付 . 因我公司与原告仅仅是劳务关系而不是劳动关系，所以不存在给付双倍工资、经济补偿金和赔偿金的问题。因原告原来有单位，是内退后我公司 ...
//www.110.com/panli/panli_21466492.html -了解详情
工资13057.8元；2. 支付解除合同最后一个月的工资1724.36元；3.支付未签订劳动合同双倍工资70698.76元；4.支付经济补偿金12070.52元；5.支付 . 因我公司与原告仅仅是劳务关系而不是劳动关系，所以不存在给付双倍工资、经济补偿金和赔偿金的问题。因原告原来有单位，是内退后我公司 ...
//www.110.com/panli/panli_11371899.html -了解详情
医疗保险，致使无法报销，故应由被告承担赔偿支付责任。关于未签劳动合同的另一倍工资问题，2008年《中华人民共和国劳动合同法》施行以后，用人单位自用工之日 科技某开发有限责任公司在本判决生效后十日内支付原告罗某英未签订书面劳动合同双倍工资中尚欠的21467.16元。三、被告重庆意华科技某开发有限责任公司 ...
//www.110.com/panli/panli_46730011.html -了解详情
》第二条的规定判决：一、被告桦隆电站支付原告王仕华解除劳动合同赔偿金51200元；二、被告桦隆电站支付原告王仕华未签订劳动合同双倍工资9600元 矛盾。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作 ...
//www.110.com/panli/panli_15031030.html -了解详情
》第二条的规定判决：一、被告桦隆电站支付原告唐万成解除劳动合同赔偿金51200元；二、被告桦隆电站支付原告唐万成未签订劳动合同双倍工资9600元 矛盾。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作 ...
//www.110.com/panli/panli_15030725.html -了解详情
北京市劳动和社会保障局、北京市高级人民法院《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第28条规定，劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位超过一个月未 在于可以使得用人单位在签订后不再受双倍工资的责难，但不能豁免其之前未签劳动合同之责任。 七、关于未及时续签劳动合同的双倍工资责任 在劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-201447.html -了解详情
合同是双方的法定责任和义务，那么劳动合同期满后，用人单位未与劳动者续订劳动合同是否要承担双倍的工资?该问题的关键是对劳动合同法第八十二条第一款规定中用工 条文的理解，只要是单位从员工人职满一个月没有与劳动者签订书面劳动合同，单位就应当支付二倍工资的赔偿，不管是一年没有签订亦或是更长时间没有签订，均应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-362260.html -了解详情
区域投资负责人，每月实发基本工资人民币1万元。2008年8月28日，双方补签劳动合同，约定合同期限为2007年12月10日至2008年12月9日。合同期满 注销手续及退费手续起可不再承担赔偿责任。关于未签订劳动合同的双倍工资问题，《劳动合同法》关于双倍工资法律责任的规定，其本意在于督促用人单位及时与 ...
//www.110.com/panli/panli_21996658.html -了解详情
工资是否还可以要求.我们说根据法律规定, 双倍工资是工资,而不是工资赔偿,因此时效的起算时间是从解除劳动合同关系的时间开始计算,时间为1年.当然我们在 的网站上有这个会议纪要的全文。 七、未签劳动合同,要求双倍工资,如何举证未签劳动合同,要求双倍工资,如何举证?这个问题笔者已经在以前做了阐述,大家可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-220495.html -了解详情
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（以下简称该意见）第2 1月1日至2010年2月5日未签订无固定期限劳动合同双倍工资差额应是8760元。 再次，一审认定“因原告的工作性质是保护学校安全，不存在加班加点 ...
//www.110.com/ziliao/article-233481.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务