：《工伤保险条例》第十七条第二款规定了职工申请工伤认定的期间为从受伤之日起1年，该条款虽未明确规定申请时效的中止和中断，但是2005年2月1日国务院 《关于对〈工伤保险条例〉第十七条、第六十四条关于工伤认定申请时限问题的请示》的复函”中指出工伤认定申请时限应扣除因不可抗力耽误的时间，故该1年申请时效非 ...
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或其直系亲属等直接申请工伤认定的权利，明显属于是一种程序性的申请权利，而非实体权利。因此，《工伤保险条例》第十七条第二款关于职工及直系亲属工伤认定 案件事实，更不利于最大限度地保障受伤职工的合法权益。同时，最高人民法院《关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见(试行)》第一百六十八条规定：人身 ...
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县劳动行政保障部门，对周春花的工伤认定申请可以代市人社局受理有关工伤申请的材料。根据柳州市委市政府下发的《关于柳州市人民政府机构改革的实施意见》（ 直到2011年3月市编办下发机构改革“三定”方案后才正式完成。周春花申请工伤认定时尚未启用新的“柳州市人力资源和社会保障局”印章，因此在30040号决定上 ...
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，不符合《工伤保险条例》第十四条(六)项的规定。原判认为，第一、关于“下班时间”。由于工伤认定适用无过错原则，柏力珍虽未获准假提前下班违反了劳动纪律，存在过错 调查笔录属原始证据，夏云祥也是签字认可的，且市人保局与第三人申请工伤认定无利害关系，没有纂改、伪造笔录的动机，故该调查笔录，符合行政诉讼证据的 ...
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的，按省厅规定坚决不予受理。 五、关于下达举证通知。职工个人或家属申请工伤认定，应向用人单位下达《工伤认定举证通知书》。下达举证通知书是向用人单位 的证明材料包括什么？最近劳动部发出通知规定，用人单位未与劳动者签定劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册） ...
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条例》和《若干规定》的规定，一次性书面告知受伤职工到本市具有三级以上资质的工伤医疗机构进行医疗检查，补正相关医疗文件。第二十条区、县社会保险行政部门作出不予 编号： ：本机关于 年 月 日收到你单位送交的关于延长工伤认定申请时限的申请材料，因 ，依据《工伤保险条例》第十七条规定，同意你单位延长工伤 ...
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安普因没有劳动关系的有效证明材料，先向偃师市劳动仲裁委员会提出了劳动关系的仲裁申请，2009年3月12日偃师市劳动仲裁委员会依法作出了偃劳仲裁字（2009）第 申请工伤认定是王安普本人的真实意思表示。上诉人关于被上诉人王安普没有到偃师市人社局申请工伤认定，其代理人苏占朝代理无效，并据此要求撤销偃人劳社 ...
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德福之妻张荣花的工伤认定申请表，复议机关延期通知书、复议决定书、送达文书等。该组证据证明程序合法。第三人省救灾中心述称，一、关于监控录像问题。省救灾 ：原告在诉讼中表示被告做出豫（郑惠）工伤认定字（2010）13号河南省工伤认定决定书程序违法，其向被告申请工伤认定的时间是2010年7月5日，而被告作出 ...
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黎小平的外甥谭日萌向常宁市劳动和社会保障局（下称常宁社保局）申请工伤认定。由于常宁市劳动争议仲裁委员会于2006年8月10日确认黎小平与机砖厂 伤认定（2006）04号《关于撤销常劳工伤认定（2006）03号的决定》，决定：撤销常劳工伤认定（2006）03号工伤认定决定书。常宁市人民检察院于2007年 ...
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梧州市劳动和社会保障局公章。2010年5月31日，梧州市人民政府办公室印发的《关于印发我市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（梧 ”。原告在一年内没有及时向有关部门申请工伤认定，认为存在贻误工伤认定的情形于法无据。依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的 ...
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