两人以上在实行劳动保险的企业内工作，其共同供养的直系亲属死亡时，丧葬补助费应由其中一人领取，不得重领。关于调整企业职工因病或非因工 器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用器具数量5.护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理 ...
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职工和离退休(职)人员因病死亡或非因工死亡时，丧葬补助费一律按1000元标准执行。职工和离退休(职)人员所供养的直系亲属死亡时，以丧葬费1000元为基数 附属单位；?丙、工、矿、交通事业的基本建设单位；丁、国营建筑公司。关于本条例的实施范围继续推广办法由中央人民政府劳动部根据实际情况随时提出意见，报请 ...
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一）、（二）项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。 供养直系亲属条件： (1)、父(包括养父)、夫年满60岁或者完全丧失劳动能力； (2)、母(包括 或两人以上在实行劳动保险的企业内工作，其共同供养的直系亲属死亡时，丧葬补助费应由其中一人领取，不得重领。 关于调整企业职工因病或非因工死亡后 ...
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》及其实施细则至今仍然有效，按照其规定，非因工死亡待遇包括如下： 丧葬补助费、供养直系亲属救济费。如果用人单位为职工办理了相关的社会保险，该以上待遇由劳动保险基金支付， 无关的情况下，因本人应负主要责任而发生不测事故时所致的伤残、死亡。关于职工的非因工伤亡待遇问题，《劳动保险条例》第十四条规定，工人与 ...
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、通知等，其中鲁劳社〔2003〕53号《关于调整企业职工丧葬补助费标准的通知》中规定：企业职工（含离退休人员）逝世后，不分职务级别，丧葬 。 鲁劳发[1993]343号山东省劳动和社会保障厅、山东省财政厅、山东省总工会《关于调整国有企业因工与非因工死亡职工供养直系亲属生活困难补助标准的通知》规定：职工 ...
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企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给；离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。 标准之和，不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。 四、供养直系亲属丧葬补助费在职人员供养直系亲属死亡时，供养直系亲属丧葬补助费调整为按当月本企业养老保险人均缴费 ...
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人及以上的，支付上述基数的十二倍。丧葬补助费、一次性抚恤金从基本养老保险基金中支付。 依据《深圳市中级人民法院关于审理工伤保险待遇纠纷案件相关适用问题的指导意见 死亡的，其供养的直系亲属享受的丧葬补助费和一次性抚恤金的标准为：（一）丧葬补助费：支付标准为其死亡时深圳市上年度城镇职工月平均工资的3倍；（ ...
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实习期间发生工亡事故的，由用人单位参照《工伤保险条例》或者最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释〔２００３〕２０号 为死者本人工资12个月。 三、职工供养直系亲属死亡待遇 （一）职工供养的直系亲属死亡时，发给供养直系亲属丧葬补助费。丧葬补助费标准为：死者年龄在10周岁以上 ...
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委托政府有关部门进行处置，但处置收益交上一级工会。 二、关于职工分流安置和社会保障(一)职工劳动关系处理18、外省、市国有企业并购省属国有企业的，应 革命工作人员的费用、因工伤残人员费用、患病或非因工负伤职工的费用、抚恤费、供养直系亲属救济费、丧葬补助费、1962年精简下放回乡并仍在企业领取生活补助费 ...
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级别，丧葬补助费的标准调整为每人1000元。（2）山东省劳动和社会保障厅、山东省财政厅、山东省总工会《关于调整国有企业因工与非因工死亡职工供养直系亲属生活 《劳动保险条例》规定的一次性救济费高于上述标准的，可按原规定执行）。供养直系亲属生活困难补助：全省统一确定月度标准。（2）列支渠道：已纳入社会统筹 ...
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