十四条下列外派劳务人员需办理因公护照：一、为执行我国政府部门对外签订的协定、协议而派出的劳务人员，以及可直接实施管理的成建制派出的劳务人员。二、 (附对外签定的劳务合同)；三、外派劳务人员出国审查表；四、外派人员身份证或户籍证明。第二十条外经贸部要建立健全对外派劳务人员实施出国前适应性培训的制度。发照 ...
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提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。2 劳动合同到期但服务期未满，职工可否不续签?【案例】3年前，上海某涉外旅行社 为西班牙语导游。之后，旅行社送李小姐出国培训半年，双方为此签订了2年期限的劳动合同和8年期限的服务期协议。由于旅行社业务发生变化，很少用到 ...
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律师。申请再审人大连五洲国际人才派遣有限公司(以下简称五洲公司)与被申请人王易委托合同纠纷一案，大连市中山区人民法院于2009年4月25日作出（2009）中民初字第 范围。王易看到五洲公司的宣传资料后，委托五洲公司办理出国劳务，双方虽未签订书面的委托代理协议，但五洲公司收取了王易保证金和面试费，王易也 ...
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1日接到原告电话，原告称要出国不能带班授课，导致由原告授课班级的学生家长投诉，给被告公司声誉造成影响。虽然原告授课7次，但根据公司规定，幼儿班前二 聘用原告作为授课教师，双休日授课，按授课次数计酬，原、被告形成劳务合同关系。因双方未签订相关协议，原告主张其每次授课费为60元，被告主张50元，双方均未能 ...
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地、市、县（区、县级市）和行业、部门劳动服务公司，是集体企业的主管部门。主管部门协助集体企业培训人员，协调关系，对集体企业的财务管理和会计核算 。借入固定资产按租入固定资产处理，租赁费列入成本费用。第十四条集体企业开展横向联营，吸收联营资金，要签订协议，明确权利和责任。企业盈利时，联营单位按协议规定可 ...
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申请，经村（居）委会同意，乡镇政府（街道办事处）核准，区人事劳动和社会保障部门批准后，签订协议书报经办机构备案，按征地补偿规定一次性发给安置补助费，今后永不参加被 ）核准，到经办机构审核后办理退保手续。（一）出国（境）定居或户籍迁移至市区行政区域外的。（二）未享受养老保险待遇前死亡的。（三）参加被征地 ...
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、授权委托书及其公证、认证文件、许可费发票、出国培训协议以及与培训有关的内容证明、劳动合同、保密协议、原告与六家客户的协议、张立的简历及辞职报告、原告单位 据此向客户提供的服务有着其独特的操作流程和文件。在原告与被告张立签订的《出国培训协议》中，双方也确认该信息具有商业秘密，并且，原告与被告张立签订 ...
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规定，在平等自愿、协商一致的基础上，以书面形式签订劳动合同，确立劳动关系。劳动合同要具备以下条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护 的企业对外洽谈、签约和实施。第四十三条在为出国劳务人员办理政审、身体健康检查、培训、批件、护照、签证等出国手续时，严禁乱收费，所有收费项目均需省政府批准 ...
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）规定，对各类企业（单位）招用符合条件的就业困难高校毕业生，与之签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按其为就业困难高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、 人员《身份证》复印件、《就业失业登记证》复印件、劳动合同复印件、职业培训合格证书等凭证材料。 4.高校毕业生从企业到机关事业单位就业后工龄如何计算？ 按照 ...
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李先生随后离职。 离职后， 李先生左思右想觉得不舒服，又听说新出台的《劳动合同发》规定他认为公司向其收取30,000元的违约金做法不符合法律规定，于是向 。这些做法均违反我国劳动法律法规的规定，损害了劳动者的权益。 但具体到本案中来说，公司与员工先后签订了两次出国培训协议，协议中对培训的内容明确约定并 ...
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