派遣及特殊用工。非全日制劳动用工避免了用人单位为其劳动者缴纳社保、支付经济补偿金的义务。劳务派遣的优势主要体现在税法这一方面，实质上却不能免除用人单位的 关系而言更为广泛，可以是自然人、法人或其他组织。而劳动关系与劳务关系最主要的区别是适用法律的不同。劳动关系由《中华人民共和国劳动法》规范和调整，而 ...
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必须明确什么是劳动关系，劳动关系与劳务关系的区别是什么。关于二者的定义，目前有许多的版本。通俗的说，劳动关系和劳务关系都是一方提供劳动服务， 劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与 ...
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被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。三是第37条第2款规定 。[9] 2．侵权补充责任与不真正连带责任的区别 补充责任与不真正连带责任相比较，补充责任的唯一区别是产生的数个请求权存在顺序的区别，权利人必须首先行使 ...
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部发〔2006〕16号），以公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从2006年开始连续5年，每年招募2万名高校毕业生，主要 与被吸纳高校毕业生签订的服务协议应包含哪些内容？ ⑴ 项目承担单位的名称和地址； ⑵ 研究助理的姓名、居民身份证号码和住址； ⑶ 服务协议期限； ⑷ 工作内容； ⑸ 劳务 ...
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。该合同双方分别是张立柱和卫北办事处干南社区居委会，二者之间系劳动关系，而根据该合同的约定，卫北办事务干南社区居委会将张立柱派遣至新乡市总工会从事 法院查明一致。 本院认为：劳动合同是指劳动者与用人单位之间为确定劳动关系，明确双方权利义务，依法经过协商而达成的协议。劳务合同是单位与单位（包括公民与单位 ...
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年度深圳市福田区 “先进律师事务所”，在福田区属的律师事务所中仅有十家律师事务所获得本项荣誉；5、本所是福田区“法律类劳务派遣预选供应商招标”项目中标律师事务所，本招标 目的。3二者都是继续性合同。4两者都是双务有偿合同。其区别是：1主体不同。这是劳动契约与雇佣契约产生差别的根本原因。劳动契约法律规定 ...
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年上半年，市劳动就业局所属市劳动就业培训中心为许继集团招收劳务派遣工，市社保局局长蒋俊川讲他有个熟人的妹妹想去，考虑到蒋俊川是社保局局长，当时我和 虚增工程款的方式，套取公款。另外，关彦峰与社保局签订的装修合同合法有效，并且双方已经履行了合同，社保局的付款账目记载客观真实，蒋俊川没有授意他人虚增瞒报、 ...
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收取租赁费用。例如，婚庆租车公司派遣自己的司机为承租人驾驶婚庆车辆。 在第二种情形下，虽然名为租赁合同，实则劳务合同，所谓承租人即不对机动车享有运行利益 安全法》颁布前，最高人民法院在就机动车损害赔偿责任主体的确定问题共发布了两个司法解释以及一个批复中，分别是；以及《关于连环购车未办理过户手续，原车主 ...
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该决定公布后，对决定中“国家工作人员”主体指的是哪些人，最高人民检察院和最高人民法院分别作出了不同的解释。总的区别是：高检解释得比较宽泛，而高法解释得比较 “公务”，有的辞书解释是指“公事，关于公家或集体的事务”。有人认为，公务是与私务相对应的概念，公务与劳务不同。有人认为，公务分国家公务和集体公务， ...
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