》 第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由 关系确认、工伤认定、伤残鉴定、工伤理赔要经过繁琐的程序，时间相当的长;而提供劳务者责任纠纷优点就是一审，最多二审，拿钱速度快，缺点就是采取过错责任， ...
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梁水平、中国人民财产保险股份有限公司广西壮族自治区分公司(以下简称财险广西分公司)机动车交通事故责任纠纷一案，本院于2011年11月21日受理后，依法组成合议庭。本院 三十四条第二款劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的， ...
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赔偿金。 法律明确，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由 另一部重要的支架性法律，对保护公民、法人的合法权益，明确侵权责任，预防并制裁侵权行为，化解社会矛盾，减少民事纠纷，促进社会公平正义具有重要意义。 ...
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人保铜鼓支公司）、被告陈某某、被告李某某、被告李琴、被告李蓉机动车交通事故责任纠纷一案，由审判员陈坚担任审判长，与审判员颜丽、人民陪审员罗庚林依法组成 法》第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由 ...
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、被告中国人民财产保险股份有限公司衡阳分公司（以下简称财保公司）发生机动车道路交通事故责任纠纷，于2011年元月20日向本院提起诉讼。本院受理后，依法组成由审判员 三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的 ...
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有限公司、中国平安财产保险股份有限公司邵阳中心支公司（以下简称平安保险邵阳公司）机动车交通事故责任纠纷一案，本院于2011年6月28日受理后，依法由审判员刘玉红 三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的， ...
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，一些用人单位为降低用工成本，逃避劳动法的责任，任意使用劳务派遣工，在一些长年稳定需求的工作岗位也使用劳务派遣工，使劳务派遣适用的范围不断扩大。一些垄断性行业，如 ，在执法过程中我们所做的具体行政行为只能及于劳务派遣单位而不能及于用工单位。这与一般的劳动侵权案件中用工主体即行政相对人的情形是大不一样的 ...
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李桂兰诉被告本溪客运集团有限公司、天安保险股份有限公司本溪中心支公司机动车交通事故责任纠纷一案一审民事判决书 （2011）溪民一初字第00384号原告李桂兰， 第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的， ...
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的权利内容。 至于在受益归责方面，《侵权责任法》第三十四条规定，劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣 起实施的最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》首次对劳务派遣发生劳动争议纠纷应如何确定诉讼主体作了规定，该解释第十条规定：“劳动者因履行 ...
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”）、中国太平洋财产保险股份有限公司衡阳中心支公司（以下简称“太平洋保险公司”）机动车交通事故责任纠纷一案，于2012年4月23日向本院提起诉讼。本院受理后，依法 三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的 ...
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