工资1733元计算。综上，株洲市天元区劳动争议仲裁委员会作出的仲裁，存在适用法律和认定事实的错误。请求法院依法判决：1、驳回被告要求原告支付因 5、驳回被告要求原告支付多余部分工伤待遇36883.2元。以上合计138498.3元。 被告殷松林辩称：原告起诉的主体不符法律规定，被告殷松林是无民事行为能力 ...
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了仲裁。后来因为在和法律人士咨询的时候知道仲裁时认定的劳务派遣关系对老人是相当不公正的。在15日内，老人向法院以双方是劳动关系起诉了公司。一审时， ）判决公司赔偿老人拖欠工资，经济补偿金等35532元。公司不服上诉，二审时公司拿出仲裁执行时单据。因此现在很被动，不知道该如何是好？ 请相关人士参谋下， ...
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在同一个厂工作，在同事的撮合下，两人开始交往，恋爱、结婚都很顺利，但女儿的降临却是两人关系的拐点。据知情人透露，王梅生产后，便搬回娘家休养。此时，王梅听到 ，检方对其以故意伤害罪予以起诉，后经王梅家人协调，李建谅解了王梅。王梅被栖霞法院判处有期徒刑三年，缓刑4年。冲动是魔鬼，冷静下来的王梅也很后悔对李 ...
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和政策比较了解，对企业的生产经营、劳动者的实际处境和劳动关系的现实状况比较熟悉，由他们参与劳动争议案件的审理，有助于法院对劳动争议案件作出符合实际情况的 的合法权益；其二，依法受理对劳动争议仲裁不服而起诉的劳动争议案件；其三，受理执行生效的劳动争议案件和劳动监察、安全卫生监察、社会保险等部门申请执行的 ...
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调解，调解不成或当事人不愿调解的应当先向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，只有当一方或双方当事人不服劳动争议仲裁才可向人民法院起诉。但仔细考虑，结合实践， 就业的压力就更大了。 同时，法律并没有对劳动争议仲裁和诉讼程序的衔接作出相应的规定，法院审理工作从头开始，造成了一事重复审理，不仅浪费了诉讼资源 ...
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争议仲裁委员会以超过受理期限为由不予受理。２００２年６月３日原告不服劳动争议仲裁向法院起诉。原审另查，１９９７年根据琼邮局字（１９９７）３８１号文，原琼 ，无法律效力，不能用来作为开除职工的依据；３、琼中县劳动争议仲裁委员会的仲裁批复没有明确规定邮电局复议的期限，致使邮电局借故推迟，不重新审议。因此 ...
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，劳动者与用人单位因社会保险发生纠纷起诉到人民法院，人民法院应予审理。而且《调解仲裁法》也明确将社会保险列为劳动争议，如果法院一概不予受理，则有违法之嫌 ，其后逐渐发展到劳动争议仲裁和人事争议仲裁领域。而今调解是劳动争议仲裁和人事争议仲裁工作的一个重要环节，通过仲裁调解形式解决纠纷，既有利于增强当事人 ...
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四条用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止，以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院 优先权请求。此类案件是极具专业特点的海事案件，应当由海事法院审理。有关船员劳务合同纠纷的案件，当事人向海事法院起诉的，不受本院（法释〔1998 ...
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： 一、仲裁与诉讼的衔接和受理问题 1、当事人向劳动人事争议仲裁委员会或者劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁后又撤回申请，向法院起诉，如何处理 放长假人员在退休之前与新用人单位建立用工关系的，其与原用人单位的关系如何认定？ 未达到法定退休年龄的内退人员、停薪留职人员、下岗待岗人员、企业经营性 ...
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执行仲裁前置制度。 在审判实务中，劳动争议仲裁（以下简称仲裁）前置制度已为广大司法工作者普遍理解和接受，但是仍有个别人员在严格执行该制度上还存有异议 。 在起诉与诉讼请求的关系问题上，劳动争议案件的审理具有特殊性，体现在“人民法院应当对劳动争议进行全面审理”这一规定上。不服劳动争议仲裁裁决而诉至法院的 ...
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