决定是否公开审理。庭内应当摆设简洁、标志显著、庭貌庄严。参加庭审的仲裁员和其他工作人员应当着装整齐。当事人应当遵守仲裁庭纪律,仲裁委员会根据需要可以 发布之日起施行。1988年5月31日江苏省人民政府发布的《江苏省贯彻〈国营企业劳动争议处理暂行规定〉的实施细则》和1990年7月26日江苏省人民政府发布 ...
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争议,保护企业行政和职工的合法权益,维护正常的生产秩序和社会秩序,促进社会主义现代化建设,根据国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》(国发(1987)69号,以下简称《 、因案情复杂,自仲裁委员会决定受理之日起六十日内不能结案的,可以在规定的结案期限结束之前报当地同级人民政府批准后适当延长,但最多不得 ...
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自愿申请,依据事实及时调解;(二)同当事人民主协商;(三)尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利。第十二条一方当事人向调解委员会申请调解,另一方当事人向仲裁委员会 自一九九五年一月一日起施行。一九九一年一月七日发布的《西藏自治区<国营企业劳动争议处理暂行规定>实施细则》同时废止。关联法规:国务院行政法规(1) ...
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条根据国务院《国营企业劳动争议处理暂时规定》(以下简称《暂行规定》),结合我区情况,制定本实施细则。第二条本细则适用于国营企业行政与职工之间发生的下列劳动 委员会受理。第二十六条仲裁委员会进行仲裁,应当收取仲裁费。收费标准按国家有关规定执行。第二十七条当事人干扰调解、仲裁活动,扰乱工作、生产、社会秩序 ...
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一次裁决制度。当事人一方或者双方对仲裁不服的,可以根据国务院关于《国营企业劳动争议处理暂行规定》第25条的规定,在收到仲裁决定书之日起15日内向 的,应当提交仲裁委员会讨论收正。上级仲裁委员会发现下级仲裁委员会已经发生法律效力的仲裁决定书确有错误,有权撤销原裁决。重新裁决案件,应当另行组成仲裁庭进行 ...
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,依照《条例》第二十四条至第二十七条执行。第二十条调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作仲裁调解书,调解书由双方当事人签字,仲裁员署名,加盖仲裁 自发布之日起施行。1987年12月29日天津市人民政府发布的《天津市贯彻〈国营企业劳动争议处理暂行规定〉实施细则》同时废止。关联法规:国务院行政法规(1 ...
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(以下简称企业行政)和职工的合法权益,维护正常的生产秩序和社会秩序,促进社会主义建设,根据国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》,结合我市实际情况, 并由双方当事人签字。双方当事人应当严格执行。一方或双方当事人在执行协议前翻悔的,应视作调解不成。一方当事人向调解委员会申请调解,另一个当事人向仲裁委员会 ...
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列企业和清算主体为共同被诉人;如果企业因歇业被注销,可以列负有清算义务的主体为被诉人。(十四)劳动者在用人单位与其他平等主体签订承包经营合同期间与发包方 规章制度,如不违反国家法律、法规及有关政策规定,并公开告知职工,可以作为审理劳动争议案件的依据,否则不应作为劳动争议处理的依据。(十七)依法签订的 ...
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正常的生产经营秩序和社会秩序,促进社会主义建设,根据国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定《,结合我省实际,制定本实施细则。关联法规:国务院行政法规(1)条第二 处理机构,同时是本级仲裁委员会的办公室,负责办理劳动争议处理的日常工作。第十一条劳动争议的仲裁,一般由企业所在市、县仲裁委员会负责;驻地区行署 ...
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当事人双方自愿达成协议。协议内容不得违反法律、法规。第二十八条 调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力。调解 十三条 本条例自一九九三年八月一日起施行。一九八七年七月三十一日国务院发布的《国营企业劳动争议处理暂行规定》同时废止。关联法规:国务院行政法规(1)条...
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