本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。《湖南省实施办法》第二十八条规定：职工因工 医疗补助金和一次性就业补助金正确，应予维持。但原审判决认定伤残津贴不属于人民法院劳动争议受理范围适用法律不当，本院应予纠正。综上，原审判决认定事实基本清楚 ...
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上诉人覃莉莉因与被上诉人广西合诚房地产开发有限公司（以下简称:合诚房地产公司）劳动争议纠纷一案，不服南宁市青秀区人民法院（2011）青民一初字第18号 秘密搬迁办公地点的手段逃避给上诉人支付工资、安排工作的义务。被上诉人是故意实施侵权行为，而不是歇业、停产等客观原因造成劳动者停工，依据《中华人民共和国 ...
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经济补偿金。证14、《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法》（劳社部发[2003]21号）文件摘抄一份一页（复印件） 属于劳动争议范围。被告李瑞山应享有的改制身份置换经济补偿金119700元，原告寅生公司未按《一拖建机实业公司产权制度改革职工安置及理顺劳动关系实施方案 ...
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原告依法向本溪市溪湖区劳动局申请工伤裁决。2010年6月22日，本溪市溪湖劳动争议仲裁委员会作出本湖劳仲裁字[2010]第36号裁决书。原告在向贵院 元（1000元/月*20月=200 000元）【终止劳动关系的、解除劳动合同的，《辽宁省工伤保险实施办法》18条，一次性伤残就业补助金的支付标准按照工伤 ...
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原告依法向本溪市溪湖区劳动局申请工伤裁决。2010年6月22日，本溪市溪湖劳动争议仲裁委员会作出本湖劳仲裁字[2010]第35号裁决书。原告在向贵院 元（1200元/月*16月=192 000元）【终止劳动关系的、解除劳动合同的，《辽宁省工伤保险实施办法》18条，一次性伤残就业补助金的支付标准按照工伤 ...
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轻工机械厂、富华公司认为本案有不予执行的情形，请求本院对本溪市溪湖区劳动争议仲裁委员会本湖劳仲裁字[2010]第33号仲裁裁决书不予执行。2010年12 元（950元/月*12月=11 400元）【终止劳动关系的、解除劳动合同的，《辽宁省工伤保险实施办法》18条，一次性伤残就业补助金的支付标准按照工伤 ...
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来福。原告唐庆波诉被告本溪市轻工机械制造厂、本溪富华轻工机械制造有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告唐 600元（1100元/*16月=17 600元）【终止劳动关系的、解除劳动合同的，《辽宁省工伤保险实施办法》18条，一次性伤残就业补助金的支付标准按照工伤 ...
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发（1997）35号通知印发的《农村信用社、信用联社工作人员正常晋升工资档次的实施办法》第二条第（一）项规定：农村信用联社及其所属机构中的正式工作人员 款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条和《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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了劳动合同书，但未与曹某某签订劳动合同。1998年9月，重庆市针织品批发公司下发了《职工下岗分流实施办法》，该办法规定：公司成立再就业服务中心全面负责 了2010年1-12月的租金。2010年4月6日，曹某某向重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与某某集团公司自1977年12月28日至今 ...
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第三十五条、第六十条、第六十一条、《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十条之规定，判决某某公司支付肖某某医疗费4078.87、法医鉴定费534元、住院 双方当事人经劳动争议仲裁，由某某公司对肖某某一次性支付工伤保险待遇及其他费用42679．61元。该仲裁书所确定的义务虽已履行完毕，但肖某某在实施左眼 ...
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