的经营活动，由全体合伙人承担民事责任。”5、被告为原告厂安装和调试机械设备，其劳动成果是为原告厂的生产设备达到正常运转和尽快投产创造条件。原告厂是该劳动成果的 其厂聘请技术员工，罗习文是应聘到原告厂来工作的。6、仲裁决定书，证明原告与被告存在事实劳动关系。7、矿粉机器委托加工协议书，证明第三人唐耀武只 ...
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劳动仲裁委员会或人民法院进行处理。张卫星不服，申请行政复议。2009年10月22日，河南省人力资源和社会保障厅作出豫人社复议[2009]28号行政复议决定书 二、撤销济源市人力资源和社会保障局2011年5月19日向张卫星作出的劳动保障监察群众举报投诉处理通知书；三、济源市人力资源和社会保障局接到本判决 ...
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并无劳动关系，我厂不应当承担赔偿责任，汉阴县劳动仲裁委员会作出的汉劳仲案字（2010）36号仲裁裁定书有失公正。综上，请求法院依法确认原、被告之间不 具体行政行为，该具体行政行为在未被依法撤销前合法有效，因此本院对该工伤认定决定书在民事诉讼中的民事证据效力依法应当予以确认。因原告双星砖厂未给被告李金全 ...
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保定市公安局新市区分局新公（先锋）决字【2011】第XXX号《公安行政处罚决定书》复印件一份。七、证人U联系电话：13XXXXXXXXX，U《证明》复印件一 三、申请人于2012年12月19日向仲裁委员会提交《集体劳动争议仲裁申请书》请求权利救济，不存在超过劳动仲裁时效期间的问题。1、申请人在被申请人 ...
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”。下面逐一进行分析。一、本案是否经过了仲裁程序本案中，济南市劳动争议仲裁委员会作出的(2008)582号仲裁决定书中的“如不服本裁决，可于十五日内向人民法院 及时、准确地化解争议，维护劳动者的合法权益。综上所述，受移送法院根据未经仲裁的事实驳回原告的起诉，符合相关法律的立法目的，不会损害劳动者的合法 ...
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正好支付的补偿款26000元。上述事实，有工伤认定决定书、补偿协议、劳动能力鉴定结论通知书、仲裁决定书、病历、医疗费收据、双方当事人的陈述等证据在卷 4671.91元、住院期间伙食补助费1134元[（58＋5）天×18元/天]、劳动鉴定费280元、检查费173元。由于嵇玉堂未提供证据证明其遭受工伤事故 ...
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称问题得到适当解决而撤诉[见郑劳仲裁字（1999）第46号仲裁决定书]，此后，方宪华仍一直向洗涤剂厂、社会劳动保障局、市仲裁委、郑州市总工会等 标准不得低于郑州市最低工资标准，也不应低于郑州市职工平均工资的60%×60%=36% 。仲裁期间，郑州市仲裁委根据佳承公司提交的工资发放记录和方宪华的陈述对方 ...
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从而导致被告无法及时发放工人工资，并非主观恶意拖欠；2、上海市金山区劳动和社会保障局行政处理决定书及2008后综合保险名单，以此证明综合保险劳动部门已经作出处理， 月起冻结至11月11日尚未解冻。2009年11月1日，原告申请劳动仲裁，要求被告：1、支付2009年10月工资800元及拖欠2009年7月 ...
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。2008年5月10日，湘乡市龙洞必成皮革制品厂（手套厂）因不服该工伤认定决定书，向本院提起行政诉讼。2008年6月7日，原、被告达成协议：一、由 前项履行完毕后，湘乡市龙洞必成皮革制品厂撤回不服工伤认定的行政诉讼，沈祖华撤回劳动仲裁申请。事后，湘乡市龙洞必成皮革制品厂未按协议履行付款义务。同年7月8 ...
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。 被告辩称，松劳仲案字（2008）104号裁决书及(2008)松劳仲裁字104—1号决定书，认定事实及适用法律正确，无意见。 被告向法庭提供的证据是 ；剩余5元由本院退还原告。 原审法院判决后，长化公司不服，以松原市劳动仲裁委员会认定事实错误、适用法律不当，被上诉人处于持续治疗状态，不存在“工伤复发 ...
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